正规劳动局劳动合同书.doc

编号________ 劳动合同书 甲方（用人单位）名称：_____________________ 住 所：_____________________ 法 定 代 表 人 姓 名：_____________________ 乙方（劳动者）姓 名：____________________ 住 址：____________________ 身 份 证 号 码: ____________________ 劳动和社会保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 有固定期限。本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______年（其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______个月）。 无固定期限。本合同自_______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 以完成一定的工作（任务）为期限，自_______年______月______日至________工作（任务）完成时即行终止。 工作内容和工作地点 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在________部门（地点：____________________）承担____________________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 工作时间和休息休假 甲方实行________工作制，每日工作时间______小时。每周工作时间______小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。 劳动报酬 甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月______日支付乙方工资________元。 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月的，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。 六．社会保险、福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方提供以下福利待遇。 ①_____________________________________________ ②_____________________________________________ ③_____________________________________________ 七．双方预定的其他事项 _____________________________________________ _____________________________________________ 八．劳动合同的终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。 2.本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或投资人、承办人等事项变更而解除。 九．因履行本合同发生争议，任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定事项，按国家规定执行。 十．本合同一式三份，甲、乙方、鉴证机关各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 签证机关：（盖章） 签证人：（签章）