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美欧ＣＥＯ高收入成灾祸 　　高管个人收入与企业经营状况脱节,与整体经济形势背道而驰,最近几个月成了欧洲媒体热议的话题。 　　 　　美国经济显现颓势之际,美国“标准普尔500”股票指数成分股企业的首席执行官(CEO)们收入继续增加。 　　 　　法国经济未见起色之时,法国上市企业的高级管理人员收入大幅度增加。法国财政部长克里斯蒂娜?拉加德因而把上市企业高级管理人员“无功受禄”之举称作“丑闻”,而欧元集团主席、卢森堡首相兼国务与财政大臣让?克洛德?容克则斥之为“社会灾祸”。 　　 　　无功受禄多 　　 　　美国通用汽车(GM)公司2007年亏损将近390亿美元,股票市值下跌大约19%。如此业绩,迫使这家全美乃至全世界第一大汽车制造商做出调整,6月初宣布准备关闭4家生产多功能运动型(SUV)车辆的工厂。 　　 　　 通用的处境,并非全由短期因素促成,而是长期积累而成,承受压力和损失者包括可能失去工作的员工和持有这家上市企业股票的投资者,还有工厂关闭所涉及的地方经济利益相关方。 然而,至少按照特定计算方式,通用首席执行官理查德?瓦戈纳2007年所获收入增加了64%,总计1570万美元。 　　 　　企业业绩与高管个人收入挂钩,似乎通情达理,是美国和欧洲成熟经济体内上市企业通行的一种做法,整体经济状况和个体企业经营状况良好时难以引人注目,状况恶化时则再次成为一个热门话题,甚至促使政界人士介入。 　　 　　据美联社经济记者拉谢尔?贝克和马修?福达尔调查,构成“标准普尔500”股票指数的大型上市企业中,410家今年前6个月向美国联邦政府证券监管机构申报了去年高管收入情况。合并计算高管的年薪、补贴、分红以及相关企业自身对高管所持股票期权和股票远期价值的估算等收入项目,这两名记者报道说,美国大企业首席执行官们去年收入的“中间值”为将近840万美元,比前年高出大约28万美元,相当于增加3.5%。 　　 　　 　　 数据显示,排名前10名的首席执行官合计收入超过5亿美元。先前披露数据揭示,在这前10名首席执行官中,半数所掌管的上市企业去年所获利润急剧下降。即使在收入低于“中间值”的首席执行官中,XL资本公司的布赖恩?奥哈拉去年收入750万美元,比前年增加23%。与他的收入状况相反,XL资本公司利润下降超过80%,股票价格下跌大约30%。 　　 　　在整个欧洲,迄今没有媒体或其他机构尝试作类似全面调查。不过,据法国《发展》月刊先前报道,法国企业首席执行官们的收入去年增加58%。对这一报道所涉及的现象,法国财政部长拉加德视为“丑闻”,威胁以政府监管手段加以纠正。 　　 　　高管个人收入与企业经营状况脱节,与整体经济形势背道而驰,最近几个月成了欧洲媒体热议的话题。“如果我们正进入衰退,伴随就业岗位损失”英国保险商协会投资事务主管彼得?蒙塔尼翁告诉英国《经济学家》杂志记者,“而(企业)最高管理人员却依然领取大笔酬金,这会坏了‘资本主义’的名声。” 　　 　　水低船更高 　　 　　在欧美企业中,经营状况不善,新任高管反而可能获得高收入。 　　 　　对美国企业的调查揭示,去年头号高收入首席执行官是全球最大证券交易商美林公司的约翰?塞恩。美林公司遭次级抵押住房贷款危机重创,去年第三季度亏损超过22亿美元,创企业93年历史最高纪录,截至目前已经连续3个季度亏损。前任首席执行官斯坦利?奥尼尔因而被迫“下课”,美林董事会去年11月中旬确定的新任首席执行官塞恩由纽约证券交易所―泛欧证券交易所“转岗”,12月1日正式“上岗”。即便进入新角色不久,塞恩去年还是收入8390万美元,包括美林董事会为吸引他签约“转岗”而提供的现金分红,最终在410家“标准普尔500”指数成分股企业的首席执行官中排名第一。 　　 　　同样去年12月在次贷危机阴影下就任美国花旗集团首席执行官的维克拉姆?潘迪特收入316万美元,但今年1月获1.02亿美元现金、股票和股票期权“奖励”。如果潘迪特就任当月获得“奖励”,年收入将超过塞恩。 　　 　　另外,美国服装企业加普公司首席执行官格伦?墨菲去年7月上任,去年收入总计3907万美元,排名第九。 　　 　　但是,无论是美林还是花旗或加普,经营状况眼下没有太大起色。而在410家接受调查企业中,将近十分之一的首席执行官去年才接手。 美联社记者埃伦?西蒙在一篇分析中比喻道:“一名首席执行官接手一家陷入危机企业如同一名水暖管道工在星期天暴雨之夜接获紧急(求助)电话,可以随心所欲提高自己的要价。事实上,他们确实会那么做。” 　　 　　新任高管获高收入大多出现在董事会从外部发掘“人才”的情况下。 　　 　　相比之下,高露洁公司首席执行官伊恩?M?库克出自这家企业内部,去年7月1日接手,年收入830