人力资源师培训--欧索教育.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源师培训——欧索教育【2011年9月班报名中】 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 2006年“两会”国家明确确定开始实施“国家人才战略”，“国家人才战略”的实施使社会对人力资源师的需求量显著增加，同时使人力资源师社会地位得到空前的提高。 人力资源管理师是企业最重要的岗位之一，具有很高的上升空间，据有关统计显示大型副总经理有20%曾经从事过人力资源的管理。一般企业人力资源部门工作人员月薪在三千以??。 人力资源师职业资格证书是人力资源管理方面最权威、含金量最高的证书之一。 欧索教育人力资源师培训师资为南京理工大学、河海大学等高校人力资源管理专业教授及江苏省各大企业人力资源专家，教学管理科学规范，教学手段丰富多样。欧索教育凭借独有的考前网上模拟测试系统，以及特色考前辅导，帮助考生全面复习，平均通过率达83%以上，不过者下期免费重学。 （1）欧索教育为所有参加培训学员免费提供价值580元的个人职业综合测评，帮助学员更好的认识自我，规划职场人生。 （2）定期举办HR沙龙，为学员提供更多学习、参观、交流机会。 （3）所有培训学员均可加入“欧索HR精英人才库” ，资源共享，获得更多就业、晋升机会。 一、培训等级及报名条件 1、助理人力资源师（三级）： （1）高中毕业从事人力资源工作满6年；（2）大专毕业工作满3年或本科学历；（3）在校大四下半年学生。 2、人力资源师（二级）： （1）高中毕业从事人力资源管理满13年；（2）本科毕业满5年；(3)研究生毕业满2年；(4)取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。 二、报名费用 1、助理企业人力资源管理师 （国家职业资格三级） 1580元（包含教材费、培训费、考核鉴定费）； 2、企业人力资源管理师（国家职业资格二级） 2180元（包含教材费、培训费、考核鉴定费）； 团报3人享受九折优惠，5人享受八折优惠 三、考核鉴定 培训结束后，参加全国统一考试，考试分理论、专业技能考核及论文综合评审。合格者颁发人力资源和社会保障部相应等级的《国家职业资格证书》。 2011年考试时间： ??? 四、报名提交资料 1、身份证复印件1张（A4纸）； 2、学历证书复印件及原件（A4纸）； 3、2张2寸彩色蓝底照片。 ? 报名咨询 电话：025/QQ：1758935931、1250115457 E-mail：allsozs@ 网址：欧索教育 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，