思想政治工作与企业管理的关系探讨.pdfVIP

思想政治工作与企业管理的关系探讨 马锦程 泸西县白水镇乡镇企业管理站 云南 红河 652400 摘 要：在深入发展的市场经济中，对思想政治、企业管理的关系进行合理处理， 从而使二者在相辅相成中促进企业改革的深化和市场竞争力的增强意义重大。本 文通过对企业管理与思想政治工作、二者的密切关系等进行分析，结合在现代企 业管理中有效开展思想政治工作的重大作用，提出对其发展趋势的探究。 关键词：企业管理；思想政治工作；以人为本 Abstract: inthedevelopmentofmarketeconomy,thereasonabledealwiththe relationshipbetweentheideologicalandpolitical,businessmanagement,so thatthetwosignificantenhancementtopromoteenterprisereformdeepening inthecomplementaryandcompetitivemarket.Thispaperanalyzesthe enterprisemanagementandtheideologicalandpoliticalwork,thetwoclosely related,withamajorroleforeffectiveideologicalandpoliticalwork inthe managementofmodernenterprises,putsforwardthedevelopingtrendofthe. Keywords:enterprisemanagement;ideologicalandpoliticalwork; people-oriented 中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2095-2104 （2013）00-0000-00 在深入发展的改革开放和快速进步的我国经济中，中国特色较为显著的市场 经济体制逐步建立。同时，适应于市场经济的等价交换和利益原则也使企业员工 在思想政治等方面受到较大的影响，从而使企业从事思想政治工作的相关人员面 临着较多困难。因此，在对改革进行深化，对企业市场竞争力进行增强进而提高 其经济效益的同时，对企业管理与思想政治工作的关系进行探索，进而促进二者 有机结合意义重大。 一、企业管理与思想政治工作 （一）企业管理 首先，在企业组织和开展的经济活动中，有很多内容需要管理，而所有管理 的重点归根结底都为人的管理。根据实现途径，企业所有管理工作都需要通过人 的努力进行实现和完成；根据管理要素，人始终处于运动状态，其行为是不断变 化的，因而在管理工作中较难进行控制；根据能动性，人属于主动的个体；根据 相互间关系，其他因素只有与人的有效结合，才能使产品得以形成，管理目的得 以实现。其次，企业对人开展的管理活动将思想的管理作为重点。作为行动的指 南，思想总是因矛盾、因地、因时而呈现不同的状态。因此，企业管理要将人的 思想进行时刻关注，在将企业核心价值观作为共同导向，引导员工对正确的利益 观、思想观和人生观进行树立的基础上，使员工的创造性、主动性和积极性得以 充分调动和发挥，从而使管理工作中的协同效应得以最大限度发挥，进而促进企 业最大价值的创造。 （二）思想政治工作 企业进行的思想政治工作通常是指管理人员根据员工存在的各种思想矛盾， 通过对正确、科学的道理进行宣传，在使员工思想问题得以解决的同时，也促进 其正确价值观、人生观、世界观的树立，使员工在工作、学习和生活中保持积极 姿态，从而实现企业全面发展的疏导教育工作。 二、二者关系 根据思想政治工作的涵义，在企业中，其与管理工作的关系主要表现在以下 方面： （一）组成现代企业管理的有机部分 在现代企业制度中，企业管理主要包括软管理和硬管理两部分。其中，硬管 理通常是指将计算机信息系统、行政命令及各项规章制度等作为依靠，将现代化 物质手段作为途径，从而实施的管理；软管理是指通过细致深入思想政治工作的 开展，使企业和谐的人际关系、良好的风气和共同的员工价值观得以形成，从而 使管理企业的目标得以实现。从本质上来看，软管理就是对员工开展思想政治工 作。事实上，硬管理对组织纪律和企业制度的管理主要靠强制性，而唯有细致深 入的思想政治工作等才能使员工对制度自觉遵守。 （二）在对企业管理的吸收和利用中开展现代思政工作 现代企