探析经济时代下煤炭企业管理的改革.pdfVIP

经济视角 2011 年第8 期 鳞鳞繁军警 探析经济时代下煤炭企业管理的改革 中富东 (安阳鑫龙煤业(集团)有限责任公司，河南安阳 455仪)()) 摘 要:近年来，随着我国经济建设进一步发展以及煤 炭企业员工知识素质较低。煤炭企业职工大部分来自本行 炭市场的好转，煤炭企业经济效益有了普遍的提高，同时也 业职工子弟及农民协议工，他们大部分人没有接受过系统 要求煤炭企业管理要由传统的管理向现代企业管理转变， 培训.虽然很多单位都设有培训部门，但真正实实在在搞职 以适应不断变化和发展着的经济时代。本文分析了现阶段 工培训的却很少。所以，导致有些职工只凭经骏干活，一且 煤炭企业管理中存在的主要问题，提出了经济时代下煤炭 投入新设备、新工艺，很难尽快进入角色，这同时也给企业 企业管理改革的几点思路。 的安全管理带来了不小的难题。 二、知识经济时代下，煤炭企业管理的革新 关键词:经济时代;煤炭企业:企业管理;改革创新 (一)企业管理理念与思想的革新 中图分类号:F270 文献标识码:A 任何企业从事或者展开经营活动，都是围绕管理观念 煤炭企业是我国能源产业的主要支柱之一，近年来.随 与其思想来展开进行的。辩证唯物主义理论认为意识决定 着我同经济建设进一步发展以及煤炭市场的好转，煤炭企 物质。一个企业若拥有创新的思维理念，也将促使企业更 业的经济效益有了普遍性的提高，同时也要求煤炭企业管 稳更快的超前发展。因此，煤炭企业若希望能够在这样激烈 理要由传统的管理向现代企业管理转变，以适应不断变化 的大市场环境之下一枝独秀 则必须在管理理念与管理思 和发展着的经济时代。 维之上更注重创新，勇于打破原有模式的束缚。 -、煤炭企业管理的现状及主要问题 煤炭企业要转变单纯追求经济效益的理念。作为煤炭 (一)企业管理人员仍然采用陈旧的管理理念 企业，生产煤炭产品当然是真主要目的，然而，绝不能单纯 受传统观念的影响，目前一部分企业仍然沿用以往传 以追求产量的多少来作为衡量企业领导人成绩的唯一标 统的思路方法，缺乏更具科学性的管理理念与模式，再加上 准，应该在此基础上，综合其他考核指标来考核其在任的工 我同煤炭企业多数在地方已形成垄断，在企业文化当中难 作情况，例如从生产安全、企业利润、节能环保、员工福利、 以形成较强的市场竞争理念，企业管理者也不善于学习，开 社会效益等多个方丽。 拓创新能力不足，不能有效汲取先进的管理经验。同时，部 比起企业效益，煤炭企业要更加看重社会效益。虽然企 业追求效益是无可厚非的但是绝不能以牺牲整个社会的利 分企业领导素质不高，作风腐败，在企业搞一言堂而且很 大一部分人短期行为严重，掠夺性开采资源，不利用煤炭企