浅议企业统计制度与企业管理.pdfVIP

黯黯i盟gy 浅议企业统计制度与企业管理 欧阳竹桃 (邵阳职业技术学院湖南邵阳 42∞00) 摘 要 统计工作是对企业实行科学管理监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要 依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，必须加强统计 队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体 现统计的信息、咨询、监督三大职能。 关键词统计工作企业管理体制改革 中图分类号 F270.7 文献标识码 A 计指标也难以准确按照统计制度的具体要 如此类信息，尚能以统计数字显示或以统 谈到企业制度改革，人们首先想到的 求来计算填报。 计数字为依据，则可利用程度也大为提高; 是企业管理体制、经营方式、组织形式、运 由于企业统计工作存在诸多问题，所 二是综合性。世间一切事物都具有普遍联 行机制方面的改革。改革成功与否，对企业 以统计对企业经营管理者决策的参考作用 系。统计信息从整体上看，涉及国民经济各 适应市场经济要求、提高经济效益，具有重 就有所减弱，或者说就没有发挥过太大的 个行业，社会、文化、科技各个领域和人民 要的影响和重义。但是，有些往往容易被企 作用。作用越小就越得不到重视，越得不到 生活的各个方面;也涉及宏观与微观的各 业管理者忽视的具体工作制度的改革，也 重视就越难以有效发挥作用。之所以陷入 个领域和环节。利用统计信息，不仅可以对 会促进企业改善经营管理，更好地面向市 这样一个怪圈，笔者认为主要在于企业管 事物本身进行定量定性分析，而且可以对 场。本文所要论述的便是具有这种性质的 理者和部分统计人员或是对统计工作的内 不同事物进行有联系的综合性分析，既可 企业统计制度和统计工作的改革。 1 当前企业统计工作中存在的问 容了解不够，或是对统计工作的性质认识 横向对比，也可总结历史预测未来。 不清。这些不够与不清归纳起来有以 由统计的特性所决定，如果一个企业 题 下几点:一是认为统计是计划经济条件下 建立或完善了一套既科学合理又行之有效 我国的国有企业特别是国有大中型企 的产物，是反映计划完成情况、为计划而服 的统计工作制度，那么，这套制度对企业而 业，自 20 世纪 50 年代起，逐步建立了一套 务的，市场经济条件下统计的地位和作用 言，将具有以下作用: 较为完整正规的统计制度和指标体系。在 应该弱化;二是认为统计是为政府统计部 (1)既可以反映企业在某一时点上的 生产企业，以产值产量统计为核心;在流通 门和上级主管部门服务的，只是为了完成 现状，也可以反映企业在一个特定时期内 企业，以商品购销调存统计为核心。从班组 上报任务，工作越多企业负担越重;三是认 的动态。从现状看，它可以反映企业目前的 起，就建立了规范的登统制度，严格地按统 为统计对企业而言，主要是在总结工作时 各种社会与自然属性，反映企业的机构、人 一规定的口径、范围、计算方法进行核算。 充实一下工作报告，对经营决策没有多少 员、资产、负债等各方面情况。从动态看，它 但近年来，在调查研究和统计执法检查工 实际意义;四是认为统计仅反映生产经营 可以反映企业的生产发展情况，产品质量 作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一 的规模，而当前企业经营要以提高经济效 状况，以及科技开发、经营销售(或称市场 是统计工作得不到企业领导重视，统计部 益为中心，以盈利为目的，这只有依赖于财 营销)财务盈亏等方面的情况;还可预测未