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                关于高职院校涉外护理专业发展的思考.pdf
                    
                                  中文信息 
教育信息                           ChineseInformation 
                 关于高职院校涉外护理专业发展的思考 
                                      康富强 
                            (河南护理职业学院,河南 安阳 455000) 
       :                                                    。 
   摘 要 本文从办学理念、培养模式、教学体系和学生发展渠道等四个方面进行了分析并提出了针对性的对策 
       : 
   关键词 高职院校 涉外护理 改革 
         :            :          : 
   中图分类号 R47   文献标识码 A      文章编号 1003-9082(2016)04-0182-01 
                    着力实现合作共赢。面对国际经济 
  为了推进新一轮高水平对外开放,                           3.加强师资队伍建设 
合作和竞争格局的深刻变化,顺应国内高职院校升级的迫切需要,要坚定            首先,涉外护理专业英语教师应转变教学观念,把应试教育转变为素 
不移扩大对外开放,在开放中增强发展新动能、增添改革新动力、增创竞争         质教育,教学过程要以学生为主导,加强与学生的互动交流;其次,英语教 
              (                           师要加强自身的专业学习,对教学当中出现的问题及时进行课题研究,找 
新优势。结合世界卫生组织 WHO)有关数据,当今全球性护理人才紧缺,尤 
其是欧美发达国家及中东地区闹起了“护士荒”,护理一跃成为受人尊敬、         出切实可行的解决办法,提高学生的认可度;最后,学院有计划的对本校英 
令人羡慕的“明星”职业。国外广阔的就业市场、优良的工作环境、丰厚的         语教师进行相关的培训,提高教师的业务水平。例如,我院涉外英语教学团 
报酬以及良好的个人发展前景,吸引着我国护理人员,因此高职院校纷纷          队在2015年参加了承德护理职业学院和黑龙江林业卫生学校的业务培 
开设涉外护理专业,培养与国际接轨,顺应时代发展需要的涉外性护士。结         训,有效的促进了教学水平的提高。 
合我院实际,笔者主要从以下四个方面进行了论述。                     4.设置合理的管理制度 
                                                               制定相应的教学管理、学生管理、 
   一、先进的办学理念                                根据涉外护理专业教学及管理特点, 
  本着以解放思想、实事求是的态度,以服务为宗旨,以促进就业为导          涉外服务等方面的管理制度,实行工作目标管理和质量过程监控管理,将 
向,以提升职业素质为核心,坚持面向现代化、面向世界、面向未来的指导         专业发展的总目标分解到学管、教学、科研、实验、服务等方面各个项目目 
思想。在掌握好专业技能的前提下,加强语言技能的培养。                标中,建立目标管理网络,强化对各项工作的全过程管理,明确过程责任, 
   二、实事求是的培养模式                            强化过程监督,建立奖惩机制。 
                     新老教师结对子等,使教师的教学         四、稳定和完善涉外学生畅通的国内外发展渠道 
  学院通过教研活动、组建教学团队、 
进度一致、教学重点突出、教学水平不断攀升。重视专业学习的基础上,语           1.国内升学 
言教学和班主任管理一体化,涉外班级的班主任老师即相应的英语老师或            学院专科毕业生可参加河南省普通专接本考试,继续完成普通本科学 
日语老师,通过早晚自习辅导、作业布置、教学检查、批辅答疑等行动;规范        历教育,也可参加成人高考获取成教本科文凭。因为涉外护理专业学生专 
教学行为。针对现在生源较差,高考分数普遍较低的情况,对作业要做到有         业课基础牢固的基础上,语言能力较强,专升本考试非常有优势,考上的比 
布置、有检查,课堂教学管理和课外自习管理细化到每一分钟。
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