劳动合同法如何避免农民工quot;未受益先受伤quot;.pdfVIP

编者接t 作为-f乎对劳资关系影吻深远的重要法律，劳动合同法从审议到通过都牵动着中国亿万劳动者最敏感的 神经，尤其在最普通的农民工中激起巨大反响。半月谈记者最近在采访中了解到，随着2008 年l 月 l 日 《劳动合同法} 实施，卢些企业开始突击裁员，使农民工未受法律保护却先受伤害。 广大农民正在期盼劳动合同法实施的同时，也对此部 法律能否执At到位以及部分周五单位出狠招抵触、规边等狼是担忧。 劳动合同法:如何避免农民工未受益先受伤 · 朱薇 六七百元的低工资拥进一批新保 清零、月~、发执照，企业恶意 他们交各种社会保险，这个消息让 他们这些离乡背井的农民工高兴不 安，节约下来的钱好在2∞8 年给他 逃避法律义务 们交保险。 原本以为{劳动合同法}实施 已。可好景不长，2∞7 年 11 月底，物 {劳动合同 rt) 即将施行前.许 能让我的工作更有保障，谁知-觉 业公司以业主不满意为由将他们 5 多农民工用工量大的企业开始纷纷 醒来就丢了饭碗。在重庆市某物业 个保安辞退了，当天他正值完夜班 采取各种手段与老员T解除劳动合 公司当保安的农民工黎强气愤地 还在宿舍补瞌踵，得知消息的同事 同， 有的将企业注销后再重新招用 将他从床上摇醒。 卷铺盖走人的黎 说。他告诉记者，之前当保安的时候 强当时..自认晦气，后来才知道，物 农民工.其小还有的打算每年注销 每月能有 1000 元左右收入，根据 业公司把原来的保安都解雇了，用 企业再黛新招人，更有一些中小企 {劳动合同法机企业2∞8 年必须给 53 业叫嚣就是不跟农民工~合间。更 动合间法》原本应该给农民工带来 资，与农民工引发争议，农民工巳向 为普遍的是，一些企业将正规的劳 桶音，由于…些企业罪意抵触、规避 当地劳动争议仲裁委员会申请仲 此法频出猥招，已经给农民工造成 裁，而该委却要求申请人交纳仲裁 动关系转为劳务派遣、劳务转包关 伤害，给缔造和谐稳定的新型处理费高达近35 万元。 系，这在建筑行业、垄断企业比较普 遍，甚至发生将正式劳工解雇后再 劳动关系蒙上阴影。周立太说。 工会应依据《劳动合间法》积极 实施难、执行难、维权难，农民 协助农民工维棋 蠢新派遣的现象。 工对《劳动合同法》实施不乐观 企业恶意规避《劳动合向法}的 重庆某建筑企业农民工庞克华 《劳动合间法》制订不易、实施 种种现象引起专家担忧:如果相关 在公词打工快 10 年了，2∞5 年开始