国有企业职工薪酬准则运用的若干思考.pdfVIP

专业与技术 @有公业职Â薪酬准则运用的若干思考 邱年 一、商业保险有关会计处理的理解和分析 于其所处工作环域和性质决定了他们的人身安全保障相对脆 国有企业除为职工支付基本医疗保险费、基本养老保险 弱，国有企业为其缴纳了团体人身意外伤害保险费(或者简易 费、失业保除费、工伤保险费、生育保险费等社会保险外，为保 人身保险费)。根据笔者了解，大部分国有企业会计人员在会 持企业可持续发展和规避短营风险的需要，还要参加…些商 计核算时，把这部分费用直接计人相关戚本费用当中，而不是 业保险.这些商业保险费是企业戚本费用的撞要组成部分，现 作为职工薪酬处用;而另一些企业又赢接计入职工薪酬进行 分三种情况进行理解分析: 核算。此项费用，根据《企业合计准则第9号…职工薪酬》应用指 1.车辆保险费。车辆保险费也指三个部分，一是对车辆本 南说明以购兴商业保险形式提供给企业职工的各种保险待 身的保险费，二是对第三者的意外伤害人身保险费，二是对驾 遇，也属于职工薪酬的规定，这部分人员缴纳的人身意外伤 驶员的意外伤害人身保险费。笔者认为，对于第一和第二部 害保险费，不能直接计人有关戚本费用，应属于职工薪酬确认 分，因为支付给车辆本身的保险费和第二者的意外伤害保险 和计爆的范畴。 费不属于支付给本企业职工的保险费用，所以，不应属于企业 工、i@养、待遇休费用和遇休人员来参辑部分会计处理的 理解分析 职工薪酬的会计核算范畴，应计入管理费用-车辆保险费进行 核算;而对于第三部分，如果支付的金额较大，而且影响损益 由于我国企业用工形式的多样性和历史性，尤其是固有 各期的均衡，根据《企业合计准则第9号-职工薪酬》应用指南 企业存在一定数攘的混养和待遇休人员，因此，在职工薪酬准 说明以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属 则中，十分有必要增加对企业预计支付待退休和退养人员等 职工薪酬的会计确认和计壤。此项待退休和i恳养人员职工薪 于职工薪酬的规定，支付给驾驶员的意外伤害保险费服计入 职工薪酬。值得注意的是:如果支付给驾驶员的意外人身伤害 酬的会计处理类似于《国际会计准则第19号叩雇员福利》和《国 保险费金额较小，并且不能单独进行分类时，在不影响提供的 际会计准则第26号退休福利计划的合计和报告》中所规捕的 合计信息真实可靠性原则的基础上，也可以余部ìt入车辆保 内容，可采用设定受益计划的方式进行处理。若企业已提取专 项资金款项，也可以作为…项基金，按《企业会计准则第10号』 险费进行核算。 2.职工承包资产保险费。剧有企业是国民经济支柱，是我 企业年金基金》进行单独核算。 国经济社会发展的中坚力量，由于国有企业生产经营的复杂 1.退养人员费用的会计处理。由于在新《企业合计准则第9 性、不确定性及服域性，企业资产容易受到台风、冰雹、冻灾、 号-职工薪酬》中，对于滋养人员没有专门规泪如何进衍确认 火灾、地震等自然灾害的侵楚，为了降低企业资产遭受的损 和计量，会计人员在会计处理当中，就要依据合计人员的职业 失，对于容易溜受自然灾害的固定资产和存货等资产，每年都 判断加以解决。笔者认为，由于媲养人员虽然日提退职休养， 要向保险公司缴纳一定数量的资产保险费。如:固有农垦天然 但是仍然