探索国际合作交流与涉外培训新途径.pdfVIP

各行各业的英模人物以及学员在内的大库。近 来思考谋划提出的新要求。 关于定位问题。掘潮部民为什么提出延安和井 期应将学院已有兼职障作一梳理，摸清家底，同时加 冈山干部学院定位是党史、党性教育基地和党建实 大补充、充实力度，重点可考虑先将理事单位的领导 际经验教育基地三位一体?我理解是遵循认知规律 纳入。大库在管理上更应制度化、规范化、科学化。 和干部健康成长规律，经过深思熟虑的哲学思~o 同时也要坚持优胜劣汰，保持功态平衡，常态联系， 二三个基地是什么关系?我理解党史教育是内容，党 建立沟通机制，坚持动态管舰。 性教育是目的，实际经验教宵是途径和手段，只有做 管理队伍建设要按照专业化要求，打造一专多 到知与行的统一，才能做到针对性和实效性，所以， 能、全方位复合型人才队伍。通过实施四大工程打 党性实际经验教育恭地建设可能会成为学院特色立 造优化这支队伍。一是专业知识能力的提升工程。 院的又一成长点。 对年轻人，继镇大力度地鼓励支持在职攻读硕士、博 源潮部长为什么提出开放办学?我理解浦东是 士学位，积极端滋参加短期进修培训，提升他们的知 开放前活，有众多有利因素做好工作，而延安地处边 识水亭。二是实践锻炼工程。通过交流轮岗、挂职、 远老区，开放就尤显重要，我们不应让资糠成为束缚 实践锻炼、出国考察等方式，增强实践能力和综合素 我们的眼界、心胸和思路的船桔，而成以国家级平台 质。三是通过竞争上岗，鼓励优秀干部脱颖而出。 为载体，大朋利用体制、机制、特色和人财物等资源 四是项目牵引工程。通过尝试打破职级、身份、岗 来为我们服务，这样，就会变劣势为优势。 位、职称和编制的束缚等举措，在学院大力推进项目 关于合作办学问题。干部教育培训市场是一个 制和专项工作制，培养专业化的培训队伍。 全方位开放的培训体系，这里边竞争将会更加激烈， 既有问行和高校也有党校的竞争，甚至还会有民办 探索国际合作交流与涉外培训新途径 机构，在学员组织调训方丽，自主逃学的比童也会越 程丽成 来越大。因此，如何利用已有特色，擦合各种资牒， 受源潮部*讲话启发，我们应枫极探索国际合 联合各方力最，科学发展成为学院办学很重要的一 作交流与涉外培训新途径。今年以来，我们通过多 个方面。 种方式，做了许多积极探索。 站在历史起点上，面对新形势、新要求，我们应 1.建立健全各项制度，保障国际交流与涉外培 总结以往经验，认真谋划制订