对新时期电力企业社会保险管理工作的探讨.pdfVIP

经济Economic Vision I 视野_-一 对新时期电力企业社会保险管理工作的探讨 程 敏 张艳丽 国网长治供电公司 【摘 要】文章主要是对新时期的电力企业社会保险管理工作中存在的问题进行了阐述。同时着重就做好新形势下的社会保险管理工 作问题提出了相应的建议，希望能够为有关部门提供一些借鉴，以便促进新时期电力企业的社会保险管理工作能够顺利进行并不断完善。 【关键词】新时期 ；电力企业 ；保险管理 ；问题 ；建议 对于电力企业的发展来说，其社会保险起到了重要的促进作 公开的工作原则才能真正提升社会保险的管理水平。 用。不仅有助于电力企业职工队伍团结性的增强，同时也有助于 2. 优化和完善社会保险管理机制 企业改革的进一步深化。但人们在为新时期社会保险体制的发展 建立和完善社会保障制度，才能保障社会的稳定发展。将多 和健全而欢欣鼓舞时，也应该正视具体工作中存在的问题。 层次社会保障体系建立起来，也是重要的措施，可以加快科学发 一、电力企业社会保险管理工作存在的问题 展观的有效落实好，以及社会主义和谐社会的构建。电力企业在 1. 落后的电力企业保险管理制度 进行多层次的社会保障体系的建立时，需要做好以下两点 ：一是 由于电力企业的内部信息系统较为滞后。但企业职工的利益 创新思路、强化责任。关于电力系统的社会保障管理工作，第一 却是与此密切相关的。若是不能按照要求来把社会保障中的问题 步就是要与我国视为实际情况相结合，将国外的先进管理思路引 解决好，就可能会造成一些潜在事故的发生 ；其次，不同地区的 进来，并对社会保险相关的规章制度进行创新 ；其次，就要对社 电力企业具有不同的离休标准，不能达到平衡。所以，离休补贴 保组织的领导责任制度进行强化，通过责任组长的建立不断加强 标准也就无法实现一致。这样离休职员就有很大的意见。 组织，落实好责任到人。二是坚持与时俱进，不断拓展视野。不 2. 尚不健全的企业社会保险管理机制 断深入的社会保险工作，对社保人员也提出了更高的要求，要不 在电力企业的社会保险管理中有许多问题存在。由于在监督 断进步，这样才能更好地建立多层次的保障体系。对于社会保险 和使用保险等方面没有可行的监督机制。就经常存在冒名购置药 业务培训和研讨会，社保人员都要积极参加，积极参与到有广度 物的情况，这就明显加重了社会保险的负担 ；其次，电力企业的 和深度的调研工作中来，要认真学习，做到取长补短，进而促使 医疗卫生部门也有不少管理问题存在。诸如出现不够健康的药品 电力企业的整体保险管理水平得到不断提升。 和不到位的管理等，这就直接导致无法满足职工所需药品。 3. 强化职工的社会保险意识 3. 职工社会保险意识存在一定的误区 为了与新时期的要求相适应，保险体制也进行了有关改革。 如今我国的国家社保改革不断加快步伐，同时政府也高度重视 所以，电力企业要不断巩固和加强自身的保险管理工作，这样才 职工的社保问题。然而在现实中，不少电力企业的领导和职工还不 能跟上改革的步伐，使社会保险管理体制保持与改革的步伐一致。 能全面而准确地认识社会保险。这就造成了电力企业经常不能及时 为了促进深化改革的顺利进行，企业职工需要对社会保险中已出 地解决社会保险管理中存在的问题。例如有些人认为关于参保缴费 现的问题进行不断探索，并将新的管理方法和解决措施不断寻找 最好是能少则少。也还有部分人觉得自己身体素质没问题，无需参 出来。电力企业务必要站在体制改革的前沿，由专业领导人员将 保。思想观念的问题就大大增加了社会保险工作管理的难度。 总路线制定出来，员工严格执行，始终围绕社会保险制度改革的 4. 电力企业难以保障内部职工的社保待遇 主线，并与