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2017 2018 人と、地球の、 このグループスローガンは、経営理念である 「人を大切にします」「豊かな価値を創造します」「社会に貢献します」という考え方のもと、 私たち東芝グループが果たすべき使命と共有すべき価値観を表しています。 1875年の創業時から、私たちは事業を通じて世界のすべての人々の幸せな生活と 文化の向上に寄与することが企業としての社会的責任であると考えてきました。 私たちはこれからも、今日のさまざまな課題に誠実に向き合いながら、 人と地球の明日のために、歩んでいきます。 「東芝グループ経営理念」 1.人を大切にします。 2.豊かな価値を創造します。 3.社会に貢献します。 1 明日のために。 目次 スローガン/経営理念 1 CSR・環境経営 11 組織体制 15 社長メッセージ 3 研究・開発、知的財産戦略 12 国内拠点/関係会社 17 概要 5 東芝の世界初・日本初 13 事業領域 7 歴史と沿革 14 2 MESSAGE 新経営陣一同、全力を挙げて 皆さまからの信頼回復に努めてまいります この度は、当社の不適切会計問題に関し、多大なご迷惑とご心配をお掛けしておりますこ とを心よりお詫び申し上げます。 6月22日の定時株主総会において株主の皆さまからご信任を賜り、新たな経営陣での事業 運営がスタートいたしました。東芝グループの信頼回復と再生に向けて、私自身、先頭に立っ て顧客第一の精神の下、全力で取り組んでまいります。今回の問題を踏まえ、2015年よりコー ポレート・ガバナンス体制を刷新し、社外取締役から構成される監査委員会の下に内部監査 組織を立ち上げるなど、内部統制機能を拡充しております。また社外取締役比率の過半数以 上への引き上げをはじめ、トップマネジメントの監督機能強化を図っています。当社は今後も、 生命・安全・法令遵守を最優先に、事業活動を通じて社会的責任を果たしていく所存です。 現在、私たちを取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化 を続けています。人口増加に伴う資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、さまざ まな課題が顕在化・複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献 するため、「エネルギー」「社会インフラ」「ストレージ」を注力事業領域として、世界規模での 競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでまいります。 また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニ クス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に 適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めてまいります。 今後も当社グループ一丸となり、お客さまや株主さまをはじめすべてのステークホルダーの 皆さまや社会からの信頼回復を目指していく所存でございますので、引き続きご支援を賜りた く、よろしくお願い申し上げます。 2016年6月

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