跨组织大规模协作特征要素与运行机制.pdf

年 月 ， 2007 8 中国工业经济 Aug.2007 第 期 （总 期） ChinaIndustrialEconomy No.8 8 233 【国民经济运行】 跨组织大规模协作：特征、要素与运行机制 罗 珉， 王 雎 西（南财经大学工商管理学院，四川 成都 610074） 摘要 基于模块化技术的作用，资产专用性下降，垂直一体化企业被分解，全球价 [ ] 值链得到重构，跨组织大规模协作则逐渐成为组织间合作的重要形式，成为维基经济中财 富创造的新引擎。它使企业能够利用群体智慧与自组织作为有力的杠杆来削减成本、快速 创新，与顾客、合作伙伴共同实现价值的创造，从而顺利地构建起 世纪的商业平台。本 21 文就跨组织大规模协作这种新型生产组织形式的特征、实现要素以及运行机制进行探讨， 旨在为我国的企业发展与变革提供启示。 关键词 大规模协作； 模块化； 维基经济； 同侪生产 [ ] 中图分类号 文献标识码 文章编号 （ ） F270 A 1006-480X200708-0005-10 [ ] [ ] [ ] 在今天的经济生活中，跨组织大规模协作网络正在出现，这一经济现象说明高度的精细分工与 大规模协作的观点取代了资源依赖理论，企业组织使自己变得要依靠其他的组织以增加所有组织 的价值和生产力。在现实生活中，跨组织大规模协作的作用也正在凸现，已经成为财富创造的新引 擎。 ， ，自由软件开发以及人类基因工程等组织已经能够很好的驾驭这种协作方式 MySpaceYouTube 来为参与者创造真正的价值并获得显著的成功。波音、宝马以及宝洁等公司也正在利用群体智慧与 自组织作为有力的杠杆来削减成本、快速创新，与顾客、合作伙伴共同创新，从而使其能够顺利地构 建起 世纪的商业平台，实现基业常青。本文就跨组织大规模协作这种新型生产组织形式的特征、 21 实现要素以及运行机制进行探讨，旨在为我国的企业发展与变革提供启示。 一、跨组织大规模协作的特征 由于模块化技术的作用，资产专用性下降，垂直一体化企业被分解，企业之间的合作生产已经 成为基于全球价值链的生产方式的主流，跨组织大规模协作则逐渐成为组织间合作的重要形式。跨 组织大规模协作与传统的组织间合作有着很大的区别。这种新的协作范式具有自组织行为的本质， 通过同侪生产的方式比以往任何方式更为有效的汇聚与驾驭人们的技能与创造能力。这种方式将 单个组织或个人广泛分布知识、能力以及资源有机的组合起来进行创新，从而大大超出个体组织所 能够实现的目标，其特征主要表现在以下四个方面。 收稿日期 [ ] 2007-06-27 基金项目 国家自然科学基金项目 “大型企业跨部门生产协调机制市场化理论与模型研究”（批准号 [ ] 。 作者简介 罗珉 （ —），男，四川成都人，西南财经大学工商管理学院教授，博士生导师；王雎 （ —），女， [ ] 1954 1981 四川平武人，西南财经大学工商管理学院博士研究生。 5 1.超大规模 跨组织大规模协作与传统的协作最明显的区别，就是其规模的巨大是一般协作所不能及的。这