关于知识管理重点与难点的思考.pdfVIP

Yol.26 NO.6 第26卷第6销 科技进步与对策 Mar.2009 2009年 3月 Science Technology Progress and Policy 关于知识管理重点与难点的思考 茅宁莹 (南京大学商学院，江苏南京 21∞93) 摘 要:从知识具备约特性入手，提出知识的信息特性、个体性、德合性以及动态性是知识管理的出发点， 麟择了知识管理的重点应体现在知识美索和知识过程管葱，Iff信息管理、人为资源管理、知识分享与创新 管理。并对知识管理的难点以及相应的搪祷，进行了讨论。 关键词:知识;知识管理;知识创新 中图分类号:G302 Jt献标识码:A 文章编号:1∞1-7348(2∞9)06-0149-04 起来的信患:其次，知识遇常也还包含各个信息之间的联 。苦i 言 系、组合以及结构。可见，知识是基于情息之上的，关于事 物因果和相关性的系统信息。 知识对企业生存与发展的决定作用得到越来越多学 1.2 知识的个体性 者和企业家的蒙视，以知识为核心的知识管理理论与实践 以上需信患来描述知识的方法中存在一个很大的缺 也取得了很大的进展。但是，企业在知识管理实践结果 陷，就是没有强源自谁完成对信息的选择、组织和溶化。 上的巨大差异也引发了人们对知识管理价值的质疑。我 知识相对于信息而亩，含有更多主观导向。不同个体商对 们认为无论是理论上的分歧还是实践中绩效的整异，其基 同样的信息，可能会形成不同的知识。例如，不同的个人 本问题主要在于对知识、知识管理的基本内涵认识上的分 {认识主体)饵读同样的一本书{信息).所获得的知识是不 歧。因此，本文试黯从分析知识的特性人手，对知识管理的 岗的。个人是知识的最终载体，西此组织层窗上至少需要 内涵、基本内容进行探讨，并对知识战略进行革结和分析。 关放以下问题:首先，人是知识管理的核心资源，进商人力 1 知识的特性 资源是知识管理的熏婆内容;其次，知识分散在组织成员 个体，但是为完成组织任务是不同专业℃作以及不同居次 活动的共同努力吕栋，知识的共享、整合是知识管理的关 知识是一个含义广泛的概念，关于知识本质的争执始 键职能。 终贯穿在包括哲学、教育学、计算机科学在及经济学等众 1.3知识的隐含性 多的研究领域。关于知识的界商也多种多样.这也是目前