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文件编号 文件编号 JWTJWT/WI/WI--RSRS--0011
厦门金炜泰厦门金炜泰 文件编号文件编号 JWTJWT/WI/WI--RSRS--0011
厦门金炜泰厦门金炜泰 作业指导书 作业指导书
作业指导书作业指导书
共共 33 页 页
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版本号 版本号 A/0 A/0
橡塑有限公橡塑有限公 版本号版本号 A/0A/0
橡塑有限公橡塑有限公
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人事作业流程人事作业流程 第第 11 页页
司司 人事作业流程人事作业流程
司司 生效日期 生效日期 、22、、11
生效日期生效日期 、22、、11
批批 准准 审 核核 编制编制 叶倩倩叶倩倩
批批 准准 核核 编制编制 叶倩倩叶倩倩
1.01.0 目的目的
11.0.0 目的目的
为使本公司人事作业正规化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一，密切
配合各部门的工作需求，提高工作效率。
2.02.0 范围 范围
22.0.0 范围范围
适用于本公司人事管理工作。
3.03.0 要求 要求
33.0.0 要求要求
3.1 办公室依据人力分析及人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，筹划各
项教育及训练。
3.2 办公室负责设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
3.3 新员工招聘
3.3.1 办公室负责公司员工招聘、录用、考核各项工作。
3.3.2 各部门根据工作需要，通知行政助理，行政助理汇总后，报副总经理审核，总经理批准。
3.3.3 招聘的员工应满足《人事管理制度》中的有关要求，和《岗位说明书》的岗位要求。
3.3.4 办公室通过人才中介机构或媒体等方式进行招聘信息发布，或参加人才交流会现场招聘。
3.3.5 办公室收集到应聘信息后，进行资格、证件、能力和经验等初选后，安排面试时间。
3.3.6 招聘面试由行政助理安排，办公室按《人事管理制度》要求考核基本条件，使用部门考
核业务技能和素质，填写《新员工招聘考核表》
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