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浅谈和谐高校行政管理体系的建立 　　[摘要]高校作为社会的重要组成部分，对于构建和谐社会影响很大。努力构建和谐校园，是高校改革 发展 的重要任务之一。建立和谐的高校行政管理体系需要从制度建设、提高行政管理者素质、以人为本建立和谐的管理关系三个方面入手。 　　[关键词]和谐高校 行政管理 管理者素质 　　 　　胡锦涛同志指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与 自然 和谐相处的社会。高校作为社会的重要组成部分，既代表先进文化的前进方向，又肩负培养社会主义合格人才的重任。因此，努力构建和谐高校，就成了高校改革发展的重要任务。和谐高校不但包括师生个体自身的和谐、师生与学校的和谐，还包括学校与社会的和谐等。而高校的管理模式则是构建和谐校园的关键。高校管理包括教学管理、后勤管理以及行政管理，而行政管理在整个高校管理中起着承上启下的作用。因此建立和谐高校行政管理体系，就成为创建和谐大学校园的重要前提之一。 　　 　　一、构建和谐高校的意义 　　 　　1.构建和谐高校与构建和谐社会是相辅相承、缺一不可的 　　社会主义和谐社会与高校和谐校园是整体与部分的关系。整体离不开部分，部分存在于整体之中。和谐社会的构建离不开和谐高校的发展。再者，和谐高校是构成和谐社会的稳定基础之一。因此．社会要和谐，稳定是基础，而高校的稳定对社会