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- 2017-08-21 发布于浙江
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重围与突破:高校就了业指导的现状分析与思考
重围与突破:高校就业指导的现状分析与思考
[摘 要]近年来,随着高校的不断扩招,每年大学毕业生的人数在不断攀高,大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业形势变得日益严峻。通过对高校就业指导的问卷调查发现,目前高校就业指导重理论轻实践,欠缺宣传力度,大学生受益面不广。因此,必须制定全面系统的就业指导方案,成立专门的就业指导部门,转变就业指导形式,针对不同年级的大学生有针对性开展就业指导。
[关键词]就业指导;就业;大学生
近年来,随着高校的不断扩招,每年大学毕业生的人数在不断攀高。据 教育 部提供的统计数字,2004年的大学毕业生人数为280万人,2005年达到338万人,而2006年应届大学毕业生人数则增加到413万人,2007年全国高校普通高校毕业生495万人,2008年达559万人。大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业的形势变得日益严峻。
尽管影响大学生顺利就业有诸多方面的因素,但在高等院校现在的教育格局中,高校就业工作部门及就业指导人员只有采取切实有效的举措,才能有针对性地开展大学生的思想教育、就业指导与服务工作,从而促使大学生顺利就业。为了解高校现有的就业指导工作的现状,完善高校就业指导工作,适应新形势下大学生就业制度改革的需要,笔者对南昌大学、江西师范大学、江西财经大
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