浅谈具有民族特色检察机关党建工作.docVIP

浅谈具有民族特色检察机关党建工作杜尔伯特县人民检察院作为国家的法律监督机关。始终坚持把党建工作放在改革、发展、稳定的大局中去思考，放在检察工作的实际需要中抓落实。精心组织，强化落实，大胆实践，促进了各项检察工作的开展，走出了一条基层检察院党组织建设的新路子。取得了显著成绩。 一、情理交融，提高党建工作的凝聚力 几年来，杜尔伯特县人民检察院始终倡导以人为本理念，通过尊重干警、理解干警、关心干警、依靠干警。不断增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 1　搭建平台，积极探索文化育检举措。杜尔伯特县人民检察院结合自治县少数民族地区特点，积极探索建设具有民族特色的检察文化，激发队伍活力和创新检察工作的动力。提出了“公正务实、和谐奋进”八字院训。提炼了五种文化精神：即象征锐利、勇猛、胜利的“雄鹰”精神：象征骄健、敏捷、奔腾的“骏马”精神；象征志存高远、自强不息的“萨日朗”精神；象征朴实、伟岸、平民化的“白杨树”精神；象征扎根沃土、生命力顽强的“芦苇”精神。确立了“忠、智、廉、民、和”五字价值追求：明确了工作达到的五种精神境界：即“争先创新，工作第一；科学发展，人才第一；自强不息，学习第一；无私奉献，他人第一；精益求精，效率第一”，达到教育无痕。熏陶有成的效果。引导干警“快乐工作”、“享受工作”，营造和谐融洽的人际关系环境、奋发进取的工作环境、互动互进的学习环境、舒心平等的管理环境、和谐幽雅的办公环境，使全院形成了风正、心齐、气顺的良好局面。有力地推动了各项工作的开展。 2　完善制度，强化长效化管理机制。针对杜尔伯特县人民检察院的实际情况，规范了党组议事、民主生活会、学习制度。完善了决策机制和监督机制。坚持用制度管权、管事、管人，真正做到自身正、自身硬、自身净；牢牢抓住对领导班子的监督和对自身执法活动监督制约两个重点，做到权力行使到哪里、监督就延伸到哪里。 3　加强学习，拓宽检察干警的知识面。以创建“学习型检察院”活动为载体，不断活化学习形式，强调学习的主动参与，激发了干警的学习热情。杜尔伯特县人民检察院提出了“让学习的人受尊重，让干事的人受器重”的口号，坚持学历教育与岗位培训相结合，制定奖励措施，鼓励支持检察干警参加学历提升教育。 二、创新载体，提高党建工作的影响力 1　树立新理念，营造学习氛围。院党组对党员干警提出了实现自我超越的“六条标准”，即“班子政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬、自律上过硬，学习上过硬”。同时，抓学习培训，坚持学历教育与岗位培训相结合，全员培训与专项培训相结合，以老代新与互教互学相结合，为全面提高干警综合素质搭建平台。举办了“周末开讲”，全院干警轮流登台讲课，人人当老师，人人当学生。开设了“检察论坛”，精选典型案例展开讨论。 2　搭建学习平台，提升能力和水平。首先，搭建实战练兵的平台。组织开展了书记员记录比赛、法律文书制作竞赛、业务考试和法律知识竞赛和“四庭”(考核庭、观摩庭、示范庭和模拟庭)评比等系列岗位练兵活动，使干警整体素质不断得到提高。其次，搭建展示个人才能的平台。建立了学习室和电子阅览室，定期组织开展法律知识竞赛、演讲比赛、辩论会、实弹打靶、微机操作、篮球、乒乓球、歌咏等多种形式的增智健身活动，有效地提高了全院干警综合素质的提高。 3　坚持典型引路。充分发挥党员示范作用。注重发挥党员干警的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在党员干警中喊响“从我做起、向我看齐”。要求大家做到：观念更新先于群众。思想觉悟高于群众，工作质量好于群众。组织纪律严于群众，奉献精神强于群众，在全院上下树立起党员群体的良好形象。此外，还充分发挥政法部门的自身优势，借助“在职党员进社区”、“党员志愿者”、“校外辅导员”等活动载体，积极开展“法律进社区(进企业、进学校)”活动，进行义务普法。受理法律咨询。提供法律援助，在群众百姓中树立起检察系统的良好形象。 三、建章立制，提高党建工作的感召力 一是抓源头，搭建学用结合的教育平台。从思想源头抓起，加强对党员干警的思想教育，组织党员干警深入学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党内法规，大力弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德精神，观看《贪欲之害》和“学、做、创”等活动载体，运用正反两个方面的典型进行激励教育和警示教育，解决好“信仰”、“信念”、“信心”等深层次问题。引导党员干警时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉净化主观世界。努力构筑思想道德上拒腐防变的牢固防线。 二是抓机制，完善上下联动的监管体系。建立了党风廉政建设责任制，检察长、副检察长、中层干部和普通干警，层层签订《党风廉政建设责任状》和《安全办案责任状》；在控告申诉部门实行检察长接待日制度和申诉信访首办责任制，及时调解内部纠纷，把矛盾解