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抓好基层支部党建工作几点思考[关键词]基层支部;党建;创新 “把支部建在连上”, 是我们长期以来坚持和加强党的领导的一条重要原则和方针,也是我党取得革命胜利的重要基础和保证。车间党支部作为党的最基层组织,功能与作用发挥重要而且必要。如何顺应形势发展,切实有效地抓好基层车间的党建工作,让党支部发挥革命战争年代“把支部建在连上”的作用,笔者结合多年党支部工作经验,有以下三点认识和体会。 一、强化规范,完善机制,让基层支部党建工作“受控” 党的建设是一个动态的过程,在新的历史条件下,企业党建工作积累了新的经验,也遇到了新情况、新问题。为了解决好这些问题,进一步提高党建工作实效,在企业改革的新形势下,不断推进基层党建工作,一靠规范管理,二靠完善机制。既要加强思想政治建设,提高党员干部发扬党的优良传统和工作作风的自觉性与坚定性,又要建立健全一套规范、管用的制度和机制。如热电厂党委为健全完善长效规范的党支部工作机制,结合生产受控,逐步实现“功能定位清晰,组织体系完善,党员教育有效、目标任务明确、责任主体到位”的基层党支部建设工作目标,制定实施了《党支部日常工作确认制》,把基层党支部工作细化为26项内容。规定工作周期、工作标准、内容具体,不但操作性强,还能够督促和提醒党支部各项工作的及时完成,使日常工作有章可循。基层党支部通过每季度填写《确认表》工作完成情况,规范党支部的日常工作,增强了党支部日常工作的可控性。规范管理、完善机制,首先应从抓好落实入手,在党建工作中,党支部要组织健全、工作程序明确、基础资料齐备。其次,要努力改进企业党组织建设的领导环境,只有企业党政领导高度重视,企业基层党建工作才能取得实效。再次,要形成一套科学合理的工作运行机制,要疏通和拓宽沟通渠道,完善沟通规则,建立健全民主、监督和制约机制,促使党员和领导干部自觉深入基层,保持党与人民群众的密切联系,敢于说“向我学习、向我看齐”,以优秀的工作业绩和人格力量,获得员工的拥护和支持,团结和带领企业员工,共同为企业的改革、发展和稳定贡献力量。 二、选树典型,整体推进,让基层支部工作“有的放矢” “榜样的力量是无穷的”。要注重发挥典型的引路作用,把学习典型人物的先进事迹同发现培养、树立典型人物相结合。通过树立新时期的党员和党员干部中的先进典型,宣传先进典型的模范事迹,用他们的先进事迹,高尚品德和崇高精神教育,鼓舞、激励全体共产党员,使党建工作在典型的带动下整体前进,不断提升工作水平。热电厂锅炉车间党支部通过选树不同层面的先进典型,收到了较好效果。锅炉车间运行二班在班长共产党员杨荣春的带领下,以“五型”班组标准,加强班组管理,以KPI考核为切入点,用好“三字真经”(即“严考核、真挂钩、硬兑现”),开展“五小”特色活动(即制定“小目标”、征集“小点子”、实行“小公开”、开展“小课堂”、营造“小环境”),取得较好效果,被誉为精打细算的炉运二班,同时被公司评为“十大标杆班组”称号;集团公司优秀共产党员,高级技师贾洪斌,一心扑在工作上,勤于钻研,乐于奉献,他发明的“喇叭形密封加油嘴”已获国家专利,彻底解决了老式加油嘴加油困难、漏油、不易清理、污染环境等弊端。他发明的“钢丝绳防磨保护器”解决了经常磨断测粉位用钢丝绳的生产难题。贾洪斌还牵头成立了由班组大学生和生产骨干组成的创新小组,2009年创新小组提出15项合理化建议被车间采用了12项,降低了员工劳动量,为企业节约了大量资金。 通过选树、培养先进典型,大力宣传先进典型,不断深化向先进典型学习的活动,引导广大干部员工学先进、赶先进、超先进,为企业的发展、社会的进步做出应有的贡献。 三、勇于探索,不断创新,让基层支部党建工作“与时俱进” 加强基层党建工作,要在探索新思路、不断创新上下功夫,做到认识上有新提高,思路上有新突破,工作上有新举措,机制上有新创新。基层党建工作创新应选准几个着眼点。 一是创新工作理念。“观念不变原地转,观念一变天地宽”, 多年的实践表明,一个基层支部党建工作抓得好不好,关键在于支部的领导。因此,支部书记要严格按照上级组织的要求,确实提高对加强对支部党建工作的认识程度,把党建工作纳入到重要议事日程,与时俱进、不断创新工作思路。企业基层党建工作必须克服以往形成的思维定式,在注意吸收、借鉴继承优良传统的基础上,按照科学发展观的要求,不断开拓创新。要牢固树立以人为本,把基层员工置于党建工作的中心位置,真正做到为了员工,关心员工、理解员工、尊重员工、依靠员工,为企业生产经营提供坚实政治保障的党建工作理念,全面推动基层党建工作上新台阶。 二是创新内容、方法。新时期的基层党建工作,必须用改革的精神研究新情况,解决新问题,运用已有的成功经验进行革新和创造,改进基层党建活动内