融企业文化建设的学习型组织的创建.pdfVIP

维普资讯 引言 组织 。 2，企业文化建设与创建学习型组 随着信息 创建学习型企业是组织改革与发 织的关系 革命 的到来 ， 展的一项重大战略任务，主要表现在 2．1企业文化的概念 知识经济时代 以下三个方面： 企业文化是企业成员主流价值观 进程 的加 快 ， 1．1创新成为企业发展的关键 念的总和，是企业在长期的生存和发 企业面临着前 随着我国人世承诺的兑现，外资 展过程中所形成的，为企业多数成员 鼬企业文化建设{；：学习型组织{；： 所未有的竞争 企业不断渗入我国市场，使得企业所 所共同遵循的基本概念、价值标准和 环境 的变 化 。 处的环境 日益复杂。一个企业组织要 行为规范的总和。它包括物质层、制度 为适应这一时 生存，必须具备不断寻求新的战略对 层、精神层三个层次，口包括企业员工 代 的要 求 ，研 策以及迅速变革和创新的能力，党的 的价值观念、历史传统、道德规范，行 究企业组织如 十六届五中全会提出了我国 “十一五” 为准则、员工文化素质 ，以及从企业制 何适应新的知 时期发展的主要 目标、指导原则和重 度、企业形象、企业产品之中表现出来 识 经济环 境 ， 大部署，已经把提高自主创新能力列 的思想观念。企业成员的主流价值观 增强 自身的竞 为提高国家综合竞争力的核心内容， 念则是企业文化的核心。 争能力 ，成了 2006年 1月召开的全国科学技术大会 2．2企业文化建设与创建学习型 企业界和理论 把 “创新”两个字铭刻在我国科学发展 组织的关系 界 关 注 的 焦 史的里程碑上。因此发挥人们的创造能 随着经济全球化进程的加快 ，企 点。正是在新 力已成为管理所追求的最终目标，但这 业的竞争集 中表现在企业文化的竞 的知识经济背 必须以企业所拥有的学习能力来保障 争，所以越来越多的企业开始认识到 景下，以彼得 ． 这种能力的获得。由此可见，学习能力 企业文化建设的重要性。因为一个企 圣吉为代表的 是保证企业竞争优势根本所在。 业的动力及凝聚力来源于企业的文 西 方管 理 学 1．2教育理念的更新推动了学习 化，企业文化能调动员工最大的能量， 者 ，吸收东 西 型组织的迈进 担负起责任，使员工在为企业创造辉 方管理文化的 企业应该成为实现终身教育理念 煌的同时，自己也得到成功，这也正是 精髓 ，提出了 的团体，为员工们的提供各种学习机 创建学习型组织的目的。所以未来成 文 以“五项修炼” 会，从而使他们不断地学会完善 自我， 功的企业将是那些属于学习型组织的 ：g-为基础 的学 习 以适应工作，适应各方面的挑战。可以 企业，这是因为： 雪 型组织理念 。 看出，正是站在这一战略高度，我国提 创建学习型组织 ，企业文化建设 弟 企业要持续发 出了创建学习型企业的方略。 要先行。创建学习型企业，主要是通过 展 ，必须增 强 1．3知识经济时代要求企业成为 学习，发挥企业文化的导向作用，把广 企业的整体能 学习型组织 大员工引导到企业所确定的目标任务 力 ，提高整体 科技的飞速发展，知识老化速度 上来，齐心协力