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进一步发挥思想库作用 促进经济又好又快发展[摘要]近年来，柳州哲学社会科学工作取得了优异的成绩，为柳州市“三个文明”建设作出了积极贡献。但同时也存在看管理体制不健全、工作机构不完善、社科优秀人才严重不足、社科工作服务经济社会发展能力不强等问题。文章通过深入分析哲学社会科学工作中存在的主要问题及其原因。借鉴国内外社科工作的成功经验，提出了建立健全哲学社会科学的管理体制、工作体制；进一步改善哲学社会科学工作条件；建立哲学社会科学理论创新体系；加强哲学社会科学人才队伍建设；加强对落实党的哲学社会科学工作政策的督查力度等几项对策，为进一步发挥柳州市哲学社会科学在柳州经济建设和社会进步中的作用提供理论借鉴 [关键词]哲学社会科学；经济社会；发展；作用；研究 [作者简介]邹继业，中共柳州市委宣传部副部长，柳州市社科联主席，博士，副研究员，课题组组长；陈国堂，中共柳州市委宣传部理论科科长，助理研究员，课题组成员；陈雪霞，柳州市社科联办公室主任，助理研究员，课题组成员；胡鉴萍，柳州市社科联会计员，课题组成员；刘紫桓，柳州市社科联助理经济师，课题组成员，广西柳州545001 [中图分类号]C3　[文献标识码]A　[文章编号]1672－2728(XX年来柳州市哲学社会科学事业取得的主要成就 1、紧紧围绕柳州市经济社会发展的重大现实问题开展应用对策研究，取得一批优秀社科成果，为柳州市的发展提供了积极的智力支持。据不完全统计，“十五”期间，柳州市社科界发表论文1109篇，出版专著46部；XX年，柳州市共有9项成果获广西社会科学研究优秀成果奖，是柳州市在历届广西社会科学最高奖评选中获奖数量最多的一次 2、开展各种学术活动，营造良好学术氛围，为柳州市经济社会提供社科理论服务。先后成功举办了中国届柳宗元国际学术讨论会、“XX年，以柳州市图书馆为依托，广西壮族自治区社科联在柳州市成立了社科科普基地，举办专题报告会四次；XX年，柳州市社科联积极参加区社科联组织的“进村入户送科普，携手共建新农村”大型科普活动，受到当地群众热烈欢迎。通过一系列的科普宣传活动，达到传承文明、咨政育人的良好效果 4、加强社科人才队伍建设，涌现出一批社科学术骨干。一批老专家仍然活跃在理论研究第一线；一批卓有成就的青年学者成长起来；中、青年社科人才成为社科人才队伍构成的主体 (二)主要经验 1、党和政府高度重视，为哲学社会科学事业发展提供了政治保证和政策支持。党中央、自治区、柳州市委先后颁布的支持社会科学发展的纲领性政策文件，充分表明了各级党委政府对社科工作的高度重视 2、社科工作部门的努力工作。发挥了桥梁纽带作用，为社科事业提供了组织保证。柳州市社科联积极发挥“联”的作用，为推进理论创新，加强学术团体管理，加大社会科学普及，繁荣发展柳州市的社会科学事业，发挥了不可替代的重要作用 3、社科理论界锐意进取，为社科事业发展提供了人才保证。一方面借助发挥老社科专家学者传、帮、带作用，另一方面，注重在实践中发现新人，培养新人。据不完全统计，“十五”期间，柳州市的社科人才共获得市级奖励117项，获得省部级奖励32项，共完成国家课题3个，省部级课题7个，厅局级课题27个，凸现了柳州市社科界的研究实力 (三)存在的主要问题及其成因分析 1、管理体制不健全。社科事业的资源配置格局以政府配置为主、市场配置为辅，政府配置资源方式中固定投入总量不足，非固定投入总量有限，没有遵循随着经济发展相应增加资金投入的政策要求；课题管理不够细化，没能做到“研究方案精细化、研究过程细节化、结论及社会价值明晰化”；人事管理体制方面，“上、下、进、出”渠道不规范、不通畅 2、工作条件较差。每年市财政给予市社科联的科研经费也不过10余万元，每个课题经费仅有区区几千元。同时，办公条件有待进一步改善，学会活动及学术交流场所有待增加 3、工作机构不完善。其一，目前中央没有社科联机构，各县区也都没有设立从事哲学社会科学的理论研究、理论宣传的专门机构。其二，没有成立综合性或专业性的市一级社会科学研究机构，如“市社会科学院”，不利于全市社会科学的繁荣和发展 4、工作机制不完备。(1)社会科学研究的导向机制不完善，未能充分注重理论和实际相结合，一些重大基础研究项目和重大现实问题研究项目没有得到重点扶持。(2)激励机制不健全，自然科学在表彰的经费和媒体的重视程度上都要大大强于哲学社会科学，在一定程度上影响了社会科学研究工作者的热情。(3)社会科学研究成果的转化及宣传机制不够完善，目前柳州市社科类刊物中没有一个公开发行的综合性理论刊物，严重影响到社科理论成果的发布宣传和社会科学信息交流 5、社科工作服务经济社会发展能力不强。由于缺乏相应的沟通转化机制，多年来，哲学社会科学