高校辅导员面临的工作困难及改进路径探索.pdfVIP

2008年 10月 扬州大学学报 (高教研究版) Oct．20o8 第 12卷第 5期 JournalofYan OL1University(HigherEducationStuayEditino) V01．12No．5 辅 导 员 面 临 的 工 作 困难 及 改进 路径 探 索 周 莹 ，田 浩 (1．扬州大学兽医学院，江苏扬州225009；2．扬州大学 园艺与植物保护学院，江苏 扬州 225009) 摘 要：高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生工作的组织者、实施者和指 导者。新形势下要提高辅导员工作的实效性，应密切结合辅导员工作实际，采取以下措施 ：一是明确职责 分工，实现有效的工作整合；二是赋予权利空间，给予合理的工作舞台；三是完善考核制度，建立有效的 激励机制；四是保持 “敏感”之心，培养有效的沟通能力；五是坚持为人师表，树立良好的职业形象；六 是提高综合素质，夯实自身的发展基础。 关键词：高校辅导员；辅导员工作 困境 ；辅导员工作改进路径 中图分类号：G641；G645．1．8 文献标识码 ：A 文章编号：I(~Y／一8606(20o8)o5—0031—03 高校辅导员工作是高校学生思想政治教育的前沿 行政部门及所在院系布置的各项任务。很多事情只要 阵地，辅导员在高校学生思想政治教育中承担着多种 与学生挂钩就会找上辅导员，辅导员无形之中从 “思 角色，他们是联系学校和学生的重要纽带，是学生思 想政治教育工作者”变成了 “保姆”、 “办事员”和 想政治教育的重要导师，在创造校园先进文化、构建 “勤务兵”，工作时间和精力大部分都耗在繁杂的事务 和谐校园中有着举足轻重的作用。研究和探讨新形势 之中，而对于思想政治教育这一辅导员工作的核心内 下高校辅导员面临的工作困难，探索进一步加强和改 容反而感到分身乏术，这样必然给辅导员工作带来更 进高校辅导员工作的新途径、新方法具有重要的现实 多的压力。l【J 意义。 2．人手配备不足，给工作深化带来困难 首先，学生人数不断增多。随着高校逐年扩招， 一 、 目前高校辅导员工作面临的主要困难 辅导员工作的内容和对象也随之复杂和增加。据调查 辅导员虽然不直接参与学生专业文化课的讲授， 南京部分高校辅导员和学生的人数 比甚至达到 1：400 但是直接面对学生的生活和学习，从另一层面引导学 之多，远远超过教育部规定的1：200。所带学生人数偏 生的正确发展。他们的工作场所具有多空间性和全覆 多，辅导员工作难免就会不细致，因为辅导员的精力 盖性，施教场所可能是办公室、教室、操场，也可能 是有限的，接触的学生面变广了，相对来说，学生工 是学生宿舍。这种工作的特殊性给辅导员工作带来诸 作的深度就会变浅了，这并不是辅导员所希望的。 多困难，主要体现在以下三个方面： 其次，学生个性多元化。随着时代的发展和社会 1．工作职责模糊，给角色定位带来困难 的进步，学生会通过各种渠道接触到大量缤纷多彩的 辅导员在高校学生工作中起着举足轻重的作用， 信息。这些信息有些是正面向上的，有些则是负面阴 在完成学生思想政治教育工作的同时，还需完成学校 暗的，因此，那些 良莠不齐的信息导致了大学生的政 收稿151期：2O08—06—12 作者简介：周 莹 (1981一)，女，江苏启东人 ，扬州大学兽医