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工会应在创建和谐劳动关系中发挥作用 张晓丽 (云南奕标水泥集团有限公司工会， 昆明 650221) 随着我国社会主义市场经济体制的建立和完 由于工会工作在企业经济建设发展中发挥了作用。 善 ，多种所有制的并存 ，私有、民营企业逐步增 促进企业的劳动关系和谐 。从而促进企业不断发 多。企业要实现以经济效益目标最大化，就必须建 展，实现了 “双赢”目标。现奕标已发展成为以水 立和谐稳定的劳动关系，企业工会在其中要发挥应 泥生产为主，集电力开发、水泥制品、塑料编织、 有的作用。 建筑地产、矿山开采等为一体的多种经营民营企业 集团。公司工会被中华全国总工会授予全国 “模范 1 积极工作．树立工会在企业经济工作中 职工之家”的称号等。 的地位 2 参与企业民主管理。是工会重要职能的 《工会法》中载明中国工会的性质是： “工会 体现 是职工自愿结合的工人阶级群众组织”是 “代表职 工的利益。维护职工的合法权益。”这就界定了工 2．1坚持职工代表大会制度 会组织具有广泛的群众性。 《工会章程》指出： 职工代表大会是职工参与企业管理的重要形 “工会是党联系群众桥梁和纽带。”更进一步的阐明 式，企业生产经营管理活动中重要的人事劳动管 了工会的地位和-flz~。因此，新时期的企业工会就 理、经济利益分配、以及企业和职工利益密切相关 必须以邓小平理论和 “三个代表”重要思想统领工 的生产经营目标责任制的考核、企业效益目标完成 会工作全局。用科学发展观，以人为本的思想指导 情况等，都需要职代会审议通过。它是促使企业抓 工会工作，工作中以企业的经济建设发展为中心。 管理 “人本”人手．调动企业经营管理者和职工的 突出 “组织起来，切实维权”的工会工作的方针， 积极性．处理好和支持好企业管理者依法行使职权 认真履行工会的 “四项”职能。维护好企业和职工 和依法民主管理监督的权利关系．保障职工劳动者 的利益。实现 “双赢”，工会才会有地位。我公司 的主人地位的重要管理内容。我公司工会发挥了职 工会在 2003年 7月企业改制为民营企业的过程中， 工的代言代的作用．针对企业改制应建立新一届职 发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用，深入车间科 工代表大会制度，就主动向党政领导汇报，提出选 室部门基层宣传改制的政策、目的、意义，与职工 举产生第一届职工代表方案，按 《全国职工代表大 沟通对话，解答职工提出的问题，讲清政策，消除 会条例》和 《选举法》，组织选举产生了第一届职 职工认为改制会给职工利益带来损害等，协助行政 工代表大会代表，2004年 2月 19日按期召开第一 组织召开职工代表大会，顺利通过改制方案和职工 届职工代表大会．至现在已召开了三次职工代表大 分流安置方案。同时工会干部具有较强的思想敏锐 会。每次召开职工代会，公司党政领导都交由工会 性 。当好第一知情人 ，第一解决人，及时化解矛 组织和主持。特别是 2006年 1月 16日召开的一届 盾．为企业创建和谐稳定和劳动关系。如，我公司 二次职代会，为使职工代表具有广泛性，工会组织 2003年改制的过程中，工会得知职工要联名上访 增选了20名职工代表，其中农民工代表 6人 ，这 这一信息中，及时地向党政领导汇报，一边采取积 是我公司坚持职代会制度的一个创新，让农民工直