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 2008年第 11期                     黑龙江高教研究                             No.112008 
   总第 175期               HeilongjiangResearchesonHigherEducation   seria1.No.175 
     “定 制 式 ”应 用 型 人 才 培 养 模 式 的 构 建 
                    — —  以东北老工业基地建设为背景 
                                   孟大伟 
                         (哈尔滨理工大学,黑龙江 哈尔滨 150080) 
   摘要:文章从研究“定制式”人才培养模式的内涵入手,较为详细地论述了实施 “定制式”人才培养模式、培养应用型创新 
人才的具体做法及收到的成效,以期探讨高等院校新的人才培养模式。 
   关键词:定制式;人才培养模式;应用型创新人才 
   中图分类号:G645          文献标志码:A             文章编号:1003—2614(2008)11—0116—03 
   东北老工业基地 曾是新 中国工业 的摇篮 ,上世             毕业设计 、就业相互关联一体 的新 的培养模式 ,且重 
纪 50年代起 曾是我 国装 备制造业重要基地 ,在能             新赋予这五个环节新 的 内涵 。此模 式可 以实现校企 
源 、材料 、化工等领域也 闻名全 国,为共和 国的建设            之 间在师资 、技术 、设备等办学条件方面 的互补 ,校 
与发展作 出过 突 出的贡献 。改革开放之后 ,在 由计            企共 同参与教学与管理 ,学生毕业后直接 到 “订单 ” 
划经济 向市场经济转变 的过程 中,各种制约 因素 限             单位就业 。在教 育教学工程 中充分体现面 向市场 、 
制 了东北地域 经 济发展 。再加 上地 处塞 北边 陲,  注重实践 、强化创新能力培养 ,构建成一种产学研 结 
 “北雁南飞 ”,科技人才流失严重 。在迎来 东北老工             合教育教学 的人才培养模式 。该模式能够适应社会 
业基地调整改造机遇 的同时,掌握现代科学技术 的                对应用型创新人才 的需求 ,有益于为振兴东北老工 
创新 型科技人才 紧缺 ,成为影 响东北老工业基地经              业基地输送急需人才 ,是地 方理工科 院校多样化人 
济发展 的瓶颈 。当前 ,东北老工业基地最缺少装备               才培养 的一种探 索 。 
制造业 、能源工业产业和 IT行业 的既掌握现代科学 
技术又能扎根于东北地 区有奉献精神 的高素质应用                    二、实施 “定制式”人才培养模式的主要措施 
型创新人才 。新形势下 ,地方理工科 院校必须实现                   1.社 会调研 
人才培养模 式 的转变 ,以满足东北老工业基地对人                   当前我 国装备制造业整体上大而不强 ,素质不 
才 的需求 。                                 高,自主创新能力薄弱 ,国际竞争力不强 ,与发达 国 
    “定制式 ”人才培养是 为振兴东北老工业基地              家相 比还有较大差距 。建立 以企业为主体 的技术创 
提供 紧缺人才 ,是将 学校 的学科专业 的优 势与 区域           新体系 ,增强具有 自主知识产权 的重大技术装备制 
经济 的发展及我 国实施 东北地 区-4s老工业基地振兴 
                                        造能力 ,已成为振 兴东北老工业基地亟待解 决 的重 
战略 目标相结合 ,努力提高学校教 育水平和服务经               大 问题 。用信息化推动企业升级改造 ,更是 当务之 
济社会发展能力 的一种探索与实践 。                      急 。哈尔滨理工大学通过对 哈尔滨 电站集 团、哈飞 
   一                                    汽车工业集 团有 限公司 、齐重数控装备股份有 限公 
     、 “定制式”人才培养模式的内涵 
                                        司等 30余家老工业基地改造 的重点企业进行广泛 
    “
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