企业文化对企业和谐管理的影响.pdfVIP

蛆 ENTERPRISECULTURI一 化j 企 健臻企 褰 爨嘛 江西财经大学工商管理学院 余可发 自从 20世 纪 80年 代 企业 文 营理念 、管理风 格 、行为规范 、 承接 西方 的企业 文化 理 论 。不难 化这一概念传人 中国后 ，人们在 制度传统 、精神风貌 、风气 时 尚 看 出，西方企业文化是跨 国公 司 对 企业 文 化 的基 本理念 、 内容构 的总和 ，是企业家和员工群体对 的文化 ，而我 国的诸 多企业尤其 成等 的理解上存在很大差别 。经 企 业 特有 的企 业 精神 、企业 宗 是 民营企业 则 是 亚 当 ·斯 密 时期 济学家魏杰 先生认 为企业文化就 旨、企业 理念 、企业 风 格 及价 值 的企业 ，具有 分散 性 和类 似 于工 是企业信奉并付诸于实践的价值 取 向等的高度认可 。 场作坊家族 式 的 、完全放任 的 自 一 观 。诚然 ，按 照文化形态概括 ， 、 当前 企业 文化 对 和 谐 管 由竞争 、 自生 自灭 的特 点 。故西 企业文化应该是企业文化 的实体 理 失调 的表 现 方 的企业 文化理论本 质不符合 中 文化 、制度文化 、理论文化 的组 1．现 有理论 体 系失调 国现 阶段 的企业 实 际 。 合体 。故此 ，普遍地认为企业文 我 国企业 文 化 的理 论 体 系虽 2．行 业性 质特征 失调 化是一个企业组织所创造 的 ，具 然很宏大 ，但其框架 和 内容 ，除 企业 文 化 会 带来 产业 或行业 有本企业特色 的群体价值观及经 了民族文化部分插入 外 ，完全是 特征 ，比如有 的行业讲求安全第 2008年第1o期 饲料博览管·理版 29 ]ENTERPRlsEcuLTURE 一 (如 煤 矿 、航 空 、烟 花 爆 竹 现 ，我们周 围的某些理论或实践 业要么将企业文化建设等 同于新 等 )；有 的强调服务及 售后服 务 却过分地夸大 了这种特征 ，以坚 时期思想政治工作 ，要么简化为 (如零售业 、耐用 消费 品等 )；有 持 所 谓 “中 国特 色 企 业 文 化 ”、 职工文化 ，要 么停 留在 “改革 ”、 的讲求质量第一 (如制造业尤其 “民族 企业 文 化 ”来 区隔 、排斥 所 “团结 ”、 “奉 献 ”等 时 髦 的 口号 是精密制 造业等 )；有 的注重生 谓 “西方企业文化 ”，脱离和谐管 上 ，从 中几乎找不 出商业或经营 态环保 (如 园区开发 、房地产业 理 。 的痕迹 。 等 )。如 ，快餐大 王麦 当劳 的经 4．商业价 值特 征 5．个性体 现特征 营 理 念