农村信用社会计工作存在的问题和对策.pdfVIP

农村信用社会计工作存在的问题和对策.pdf

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作存在的问题和对策 薛 静 一 、 农村信用社会计工作存在的问题 对业务的处理随意性大。比如,对利息收入的确定是信用社会 1.落后的会计观念。农村信用社会计人员的落后会计观念 计工作的重要内容之一。制度规定“金融企业应当按照交易或 已不适应农村金融的发展。与其他商行会计人员相比,他们缺 事项的实质和经济现实进行会计核算,不应当仅仅按照它们 乏“大会计”观念,认为只要做好记账、算账、报账工作就可以, 的法律形式作为会计核算的依据”。但在实际操作时,不少农 缺乏主动参与信用社经营的意识,没有充当好“参谋长”,不能 村信用社却将未能实现的第四季度贷款和投资应收利息,计 利用财务分析和会计分析的结果为信用社经营出谋划策。 入当期收入,而不是放到表外的相应科目核算,这就造成了虚 2.不规范的会计行为。当前部分农村信用社会计人员的会 假的利润,导致信用社多交营业税、城建税和教育附加税。 计行为是相当不规范的,主要表现在处理日常的会计事务时 4.不到位的会计管理。首先是人员管理不到位。信用社的 有章不循,业务处理手续违背会计法规。比如联行“印、押、证” 人员的学历和综合素质相对比较弱,如某县信用联社营业部 未严格执行三人分管制度,交接印、押、证时不办理登记,个别 共有会计出纳人员16人,大多数为联社职工的子女或亲属,其 凭证、账表不换人复核,进出凭证一人经手,业务处理“一手 中初中毕业的5人,高中毕业的6人,中专毕业的5人。大专和本 清”,计算机操作密码随意摆放,有的甚至会计和复核为一人。 科生没有,这说明真正经过系统专业学习的人员只占全部人 这些行为,不但会严重影响了信用社会计工作整体水平的提 员的31.3%。由于这些人员起点低,信用社又没有采取有效的 高,而且也蕴藏着巨大的会计风险。 手段进行政治思想、业务素质的提高,致使会计人员的主人翁 3.不完善的会计核算。不少农村信用社会计人员在日常工 责任感不强,个别人员思想意识不健康,以至于在会计工作中 作中没有严格按照金融企业会计制度或新会计准则来操作, 经常出现一些低级错误,对信用社安全经营构成潜在的威胁。 拟化;建立网上商店、网上订货等自己的电子商务网站或委托 马斯洛层次需求理论,我们可以从生活、安全、心理、尊重与自 专业电子商务网站从事网上营销订货活动,将购销组织虚拟 我实现五个层面构建员工需求。当然客户与员工需求必须去伪 化;网上招聘实现人力资源部门的虚拟化。通过虚拟组织成功 存真,必须分清合理与否,也要分清是眼前还是长远需求。只有 应对网络经济和信息经济的挑战,使自己专心于自己核心能 了解正确的需求才有管理创新的思想源泉。相反,错误及不合 力,形成了独特的竞争优势。 时宜的需求,会使创新资源受到浪费,甚至有时遭受破坏。 4.管理方式创新:以电子商务和物流为中心。沿着全球价 3.充分了解企业资源。企业资源通常为人员、设备、环境 值链,通过敏捷制造、精益生产、制造资源规划、企业资源规 (包括厂房土地)、工艺制度、物料,也包括在会计报表中(如 划、计算机集成制造系统、计算机辅助技术CAD,CAM等现代管 《资产负债表》)无法反映的企业品牌与文化。了解资源数量、 理技术,使物流供应链与电子商务有机融合,使中小企业能够 结构、秉性、运行状态及轨迹,为管理者深入掌握企业管理发 充分利用全球化所带来的开拓市场机遇,在全球范围内组织 展趋势,从而把握资源重新排列整合,达到效率成几何倍数提 资源,实现专业分工,发挥特定价值环节上的价值创造能力。 高的目的,奠定管理创新基础,同时又为创新工具运用提供了 三、夯实中小企业管理创新的基础 物质及精神上的载体。 1.充分了解企业发展战略。战略是指企业发展的总体

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