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,$$+ 年% 月 湖北教育学院学报 C:6/ ,$$+
第,# 卷第% 期 C5:?;96 5D E:F8 G;18: 5D HI:3985; J56/ ,#! K5/ %
论学校心理咨询与职业咨询的异同
雷五明
(武汉理工大学 心理教育研究所,武汉! #$$%$ )
摘要:同样作为一种助人活动,职业咨询与心理咨询既有区别又有联系,两者既不是包含关系,也不是平行关系,更不
是同一关系,而是交叉关系。区别表现在含义、学科基础、理论依据、内容与方法上存在差异,联系主要表现在终极目
标、原则、基本过程、会谈技术与提供服务的方式上基本一致。
关键词:心理咨询;职业咨询;区别;联系
中图分类号:
’(! ! ! ! ! ! 文献标识码:) ! ! ! ! ! ! 文章编号:($$% * (+’%(,$$+ )$% * $$’% * $#
作者简介:雷五明((-%( * ),男,湖北省通城县人,副教授,教育学硕士,主要从事心理咨询与职业咨询。
! ! 从历史的眼光看,心理咨询起源于,$ 世纪初的职业指导 近B 年,中国大陆很多高校纷纷将心理咨询和心理健康教育
运动。$ 年代开始,心理咨询日益风靡西方发达国家,职业咨 纳入到德育和人文素质教育体系之中,教育部还就此下发了#
询也紧随其后。我国的心理咨询大概起步于上个世纪’$ 年 个相关文件。
代中期,最开始主要在高等学校得到重视,近 ($ 年开始进入 所谓职业咨询(=9?? 35;1:6985; 5? 35:;168;7 ),主要指
中小学、社区、监狱和军队。劳动部先后制定了《心理咨询师 针对咨询对象(来访者、咨客)在职业选择、职业适应、职业发
国家职业标准》(,$$( . ,$$ ),培训了数以万计的心理咨询师。 展等方面遇到的问题,以平等交往、商讨的方式,运用心理学、
职业咨询在我国的发展主要源于人才测评运动。在市场经济 管理学(人力资源管理)、社会学(职业社会学)的理论和心理
日益建立与完善的前提下,基于人才招聘、安置、选拔、分流的 咨询的方式、方法,启发、帮助、引导咨询对象正确认识社会需
需要,传统的人才公司纷纷开展职业测评与职业咨询,企业的 求、正确认识自己、从心理和行为上更好地完成学习、工作与
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人力资源部门也开始关注员工的职业生涯规划。在这种情况 生活角色转变的过程。 职业咨询的业务范围包含职业规划
下,高校的心理咨询机构不得不开展职业咨询业务,部分高校 (针对员工)、职业指导(针对一般就业者)和就业指导(针对
的就业指导中心不再满足于对学生进行就业指导、职业指导 大中专学生),职业咨询师经常借助职业心理测评(人才测评、
和职业发展教育,逐步把针对个人的就业与职业发展困惑的 职业测评)来帮助来询者自我探索。
职业咨询提上了议事日程。 广义的职业咨询也叫生涯辅导,在香港地区,也有同行把
那么,在学校情景中,心理咨询与职业咨询究竟有什么区 它称为就业辅导、事业辅导或事业咨询。
别与联系呢?这正是本文想要探讨的重点。 ,/ 称谓与学科基础不同
一、学校心理咨询与职业咨询的区别 有人提出职业咨询应当包含在心理咨询之中,职业咨询
(/ 涵义不同 只是心理咨询的实际业务之一,职业咨询应当叫做职业心理
心理咨询(0123456578396 35:;168;7 )是咨询心理学的实际 咨询。但如果分析一下两者的学科基础,就不难发现两者并
业务之一,是指来访者(=68; )就其自身存在的心理不适或心 非一回事。职业咨询师除了必须具备一定的心理学知识与
理障碍,通过语言文字等交流媒介,向有专业素养的
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