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国有林场工会做好思想政治工作探析摘要:本文结合国有林场实际,从国有林场工会思想政治工作的必要性和优势性出发,分析存在的问题及原因,提出了具体的对策与建议。 关键词:国有林场;工会;思想政治工作 中图分类号:[DF413.2] 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)08(c)-0039-02 一、国有林场工会思想政治工作的必要性和优势性 1.必要性:林业是个特殊的行业,它既是一个战略产业,又是一个弱质产业。林业在生态建设中具有首要地位和在贯彻可持续发展战略中具有重要地位,但基于林业作为一个周期长、经济效益受社会效益及生态效益制约、风险大的行业,其所体现出的经济效益较差。国有林场在我国林业建设中扮演着关键的地位,国有林场多地处生态建设最前沿,分布于国家重点生态脆弱地区,是我国林业生态体系骨架的核心部分,是国家重要的战略森林资源基地,是我国林业科研、生产试验、良种繁育和新技术推广的重要阵地,是林业生态文化体系建设的重要阵地。由于行业的特殊性和林业建设的需要,大部分国有林场的林业建设者们长期在交通不便、工作条件艰苦、信息较闭塞的山区林业积极工作,做着默默无闻的不懈努力。就国有林场而言,还存在许多问题。一是管理体制的不顺。长期以来,国家将国有林场确定为实行企业化管理的国有事业单位,其经费实行自收自支。二是经营机制不灵活。三对林场基础建设投入的严重不足,致使一些供电、供水、通讯、危房改造、管护住房、林区道路等基础设施都已破旧不堪,亟需改造或重新修建。四是林场经济状况较差,负担过重。五是职工待遇较低,特别是许多下岗分流职工基本生活都难以保证;在岗职工工资普遍低于社会平均工资水平。六是思想观念滞后。许多职工的思想观念还停留在砍木料卖木料保吃饭的计划经济时代,“大锅饭”“铁饭碗”没有真正端掉,不思进取的思想普遍存在,至于林场的发展与己无关,等、靠、要思想严重。随着林业改革的不断深入,国有林场的改革也在有序地展开。在新形势下职工思想变化的趋势与特点主要表现为,思想认识复杂化、思想观念多变性、价值取向趋利性和对国有林场改革的关注性等方面。在国有林场所面临的新形势下,一方面,作为民生问题突出、处于弱势地位的国有林场职工而言,工会所承担的维权任务很重。另一方面,面对思想观念亟待更新、职工素质普遍较低、职工思想日益复杂多变等的情况,做好工会的思想政治工作尤显重要。 2.优势性:工会应利用自身的优势来开展好思想政治工作。首先,国有林场工会作为林场职工群众组织,代表林场职工群众的利益,具有群众优势。国有林场工会应通过维护,更好地保护、调动和发挥广大林场职工的积极性、创造性,并把这种积极性、创造性引导到完成林场的各项中心任务上来。其次,国有林场工会具有独特的职能优势。工会的社会职能主要是维护、建设、参与和教育四个方面的内容,这四项职能相互联系,相互渗透。工会的维护职能赋予了工会组织和工会干部替职工群众说话、办事的权力。工会这些职能的充分发挥能有效地替职工群众说话,帮职工群众办事,为职工群众排忧解困。因此,工会可在行使本身职能的同时,将思想政治工作贯穿始终。再次,林场工会所具有的阵地优势。林场工会的对象主要以林场职工群众为主,与林场职工群众关系密切,能及时、有效地了解各方面的问题,可以在各种问题萌芽时、在解决各种问题中、在各种工会工作中、在平时的宣传中,都能作为思想政治工作和思想教育工作的阵地,做好思想政治工作。 二、存在问题 国有林场工会思想政治工作虽然比以前有所加强,但仍存在许多问题。从思想认识来说,许多国有林场对工会思想政治工作的地位和作用认识不清,重视不够,存在着“实用主义”现象,认为思想政治工作是林场党委的职能,思想政治工作是生产等经济工作的陪衬。工会的思想政治工作往往难以开展开来,得不到林场党委和其他部门的大力支持。从工作方式和方法来说,林场工会的思想政治工作仍然采用教条式的方法,许多脱离了林场职工的思想实际,不能适应新形势的发展要求。从工会自身建设来说,也不能适应思想政治工作的要求。大部分国有林场的工会干部是兼职的,本身有许多业务等工作,没有足够时间和精力来做好思想政治工作。 三、对策与建议 国有林场工会的思想政治工作是林场思想政治工作的重要组成部分。国有林场的工会要结合国有林场面临的新形势,根据思想政治工作呈现出的新特征,并结合自身特点,不断创新,把思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来。 一是要抓好工会自身建设。加强国有林场工会组织建设,进一步提高工会干部的素质。要继续解放思想,以改革创新的精神加强工会自身的思想、组织、作风和制度建设,以适应新形势发展变化对工会工作的新要求。首先要注重增强学习意识。加强政治理论学习,认真学习领会科学发展观精神。加强业务知识学习,把理论