志工参与简介.ppt

志工參與簡介 擔任志工的原因 (一)、無求奉獻的的想法 (二)、出於利己的念頭 (三)、與家人有關的原因 了解志工的動機 志工參與方式-兩種類型 一、長期志工 二、短期志工 長期志工(Long-Term Volunteer) 特徵： 1.獻身於某一使命或機構。 2.加入方式：自我招募、內部成長、複製 3.會調整自己的時間：照單全收 4.動機來源是成就感與歸屬感 短期志工(Short-Term Volunteer) 特徵： 1.對機構或使命興趣不深。 2.加入方式：感趣的活動、參加某一活動、聯誼 3.投入時間有限。 4.希望獲肯定、不特別希望獲得地位。 新型志工 一、企業志工 二、退休人員志工 三、替代刑罰志工 四、專業志工 五、單一活動志工 六、過渡性志工 七、無業志工 八、津貼志工 志工管理程序圖 志工運用的幾何原理 方形拼圖：表示服務機構需要從事的工作 志工運用的幾何原理 重疊的圓圈：表示機構和志工兩者共有的需求 志工運用的幾何原理 三角形：表示志工管理者、志工、 和工作人員三者的關係 * * 資料來源：McCurley, S. R. Lynch著 李淑珺譯(2000) 《志工管理 (Volunteer Management：Mobilizig all the Resources in the Community)》 ，台北市：張老師文化事業有限公司 ，第15-36頁。 2 1 4 3 C B A 服務對象 志工 服務機構 1：完美結合 2：不錯的組合 3：潛在機會 4：危險區域 需求評估與方案計畫 工作發展與設計 志 工 招 募 面試與協調 引導與激勵 獎 勵 評 估 志 工 招 募 管 理 支 持 社 區 參 考 資料來源：Macduff, N.著 魏希聖譯(2001) 《志工招募實戰手冊 (Volunteer Recruiting Retention： A Marketing Approach)》，台北市：張老師文化事業有限公司，第32頁 *