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第17卷 总第67期 广东广播电视大学学报 2008年第1期
Vo1.17 Sum No.67 JOURNAL OF GUANGDONG FIADIOI V UNIVERSITY No.1.2oo8
高职院校培养企业适用型人才刍议
A Study of Training Market——oriented Talents in Higher Vocational Colleges
万方 烨 烨
FANG Ye
(无锡广播电视大学,江苏无锡,214011)
(Wuxi RadioTV Unive~ity,Wuxi,Jiangsu,China,214011)
【摘要】“十一五”期间高职院校如何适应市场需求为企业培养适用型人才,笔者认为关键在于高职院校要真正
了解企业对技能型人才的素质要求,改革传统的人才培养模式,深化教学改革,注重学以致用,强化校企合作,注重
职业道德教育和职业技能训练,从而培养受企业欢迎的高技能人才。
【关键词】高职教育;高职院校;人才培养
【中图分类号】G718.5 【文献标识码】A 【文章编号】1008—9764(2008)01—0043—03
Abstract:The paper is concemed with the market—oriented talents training in vocational colleges.The author holds that
vocational colleges should fully understand the comprehensive qualities of skill—oriented talents mqnired by businesses;reform
the traditional patterns of talent cultivation and instruction;attach importance to study for the purpose of application;strengthen
the cooperation between colleges and businesses;focus on education of professional ethics and trmning of professional skills,SO
that the goal of cultivation of qualified skillful workers for businesses could be achieved.
K叼 words:higher vocational education;vocational colleges;talent cultivation
近几年,不断有国内媒体反映高级技师短 一 、 企业对技能型人才
缺,熟练工人告急,中国缺乏敬业的技能型人 素质的要求
才,技能型人才在数量上远远满足不了市场的需
求。在中国各大企业庞大的用工市场中,技能型 通过与无锡部分大型企业人事经理的沟通和
调研,笔者得到一些企业对高职院校毕业生的基
人才的需求可以占到80%,甚至以上。毫不夸
本评价,即目前高职院校毕业生中比较普遍地存
张的说,许多企业对优秀的技能型人才达到了
在:角色定位不准,专业知识不扎实,沟通能力
“求之若渴”的地步。可事实上,我国目前有
不强,职业道德弱化,但相对而言专业技能有所
1147所高职院校,每年有一百多万的高职院校
增强。在了解企业的用人要求方面,以一汽无锡
毕业生
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