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　　浅议国有企业党建工作的创新路径 浅议国有企业党建工作的创新路径，摘要：党建工作并不是孤立于国有企业的经济活动之外的，无论是党组织还是党员干部都要有牺牲和奉献的精神，主动参与到企业的工作当中，用党的理念、思想、制度为企业的发展提供政治指引，以积极的态度和主动作为的工作作风去践行群众路线教育实践活动，以扎实的作风去展现新时期党建工作的新面貌、新风气、新态度。 关键词：国有企业；党建工作；创新；服务 切实发挥好国有企业内部党委系统的作用，把党建工作同企业的发展紧密联系起来，紧跟时代的脚步，在锁碎的工作中寻找突出点和闪光点，不断的为企业提供方向性的指引成为企业党建工作的核心任务。尤其是在经济新常态的形势下，发展中积累的各种矛盾都凸显出来，通过创新党建工作为企业发展带来经济效益，不仅能够巩固党的领导地位和执政能力，同时也能在经济下行的压力过程中增强人心的凝聚力，提高企业的综合竞争力，使企业在激流中脱颖而出。 一、国企党建工作的必要性与意义 国家在国有企业当中设立党委系统的目的，就是想更好的参与经济发展中的各项活动，一方面可以为企业的发展提供政治帮助和方向的指引；另一方面企业的发展也可以反过来为党建的相关工作提供改革、改进的依据。因此国有企业党建工作不是摆设，更不是虚无的，而是扎扎实实的为企业和国家的经济发展流汗、出力，注入强大动力的源泉，主要体现在以下几个方面： （一）党建工作可以促使国有企业现代化 国家虽然对于企业的具体经济活动不直接参与，但是国家的每一项政策都与社会各层级的发展息息相关，而国有企业的党建工作就是将国家的政策动向和体制改革向企业第一时间传达，毕竟国有企业的发展不仅需要市场经济体制的开放，还需要国家政策的支持，因此国家政策的动向就是国有企业发展的风向标，借助于国家的发展，国企也能够不断向现代化迈进。 （二）国企党建工作是执政党社会管理的重要组成部分 西方资本主义国家的经济发展与政党之间的关系相较于社会主义国家具有更强的独立性和自由性。在我国，政治参与了普通人民的衣、食、住、行活动，并且能够适时的对各项活动进行调节和控制。柳州恒达巴士股份有限公司，虽然承担的是人们出行的日常活动，但是小工作却体现的是执政党的大智慧。公共交通作为城市建设的必要内容，在经济迅速发展中不断的完善，看似简单的公交通行，却体现的是国家以人为本的治国理念，因此国企党建工作并不是虚无飘渺的，大智若愚的决策改革，悄无声息的走出北京，走向国，走进企业，来到了普通大众的面前。所以做好国企党建工作一方面可以服务广大的群众，另一方面也是党管理和参与社会活动的重要组成部分。 （三）党建工作是国企业务活动开展的必要前提 国有企业设立党委系统一方面是指导企业的发展，另一方面也可以起到监督的作用。虽然相比于计划经济时代我国国有企业的体制改革已经有较大的改变，国有企业的自由性也大大增强，但是这并不意味着削弱了政治的约束性，反而在新时代下，要更加注重企业的动展动向，确保企业的发展与国家的政治走向相一致。毕竟国有企业掌握着庞大的社会资源，根据相关数据统计截止2015年我国国有企业的经济体总量占我国GDP总量近40%左右，所以在国有企业设立党委系统也是保证社会经济平稳发展的必要手段。因为一旦国家对国有企业失去控制，就会使得国家的金融和经济市场失衡，甚至会动摇国有企业的社会主义性质，就如公共交通管理如果将其放在一个三线城市则只是一个市级企业，但是如果放大至省，甚至国家，那么对人民的交通出行和社会的稳定就会产生巨大的影响。通过党建工作能够有效的指导国企业务活动的开展，同时在保证社会稳定的同时，巩固了执政党在民众心中的地位和威信。 二、国有企业党建工作的创新点 创新是时代的召唤，发展必经的出路，只有从思想观念上不断的接受新的思想，与时俱进才能在党建工作中发掘出创新点。企业永恒不变的主题就是向前发展，越是经济竞争激烈越证明企业体制需要改革，国有企业的党建工作就是从顶层设计层面为企业的发展提供思路。 （一）工作思路的创新 社会是一个囊括了千变万化现象的大集体，在新经济常态下国有企业的发展改革也迫在眉睫，党建工作就是要遵循实事求是的原则，以没有调查就没有发言权的态度，结合企业的业务工作进行深入调研，探索发展的新规律和新方法。就如简单的公交通行，党建工作人员可以在一定范围内以走访和发放问卷的形式征集民众的意见，在职权范围内提出相应的改革措施，以服务大众为原则促进企业的社会影响力不断提升，所以企业内的党员干部要以群众路线思想为指导，以三严三实的工作作风为企业的发展出力献策。 （二）宣传载体的创新 信息化技术的发展极大的缩短了人与人之间的距离，通过小小的就可以足不出户知天下，甚至可以运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，看似小巧的微信，用户总数却已经超过了6亿，容纳了千万商品的淘宝占据了零售业的半壁