厂务公开民主管理制度化、规范化建设的思考.pdfVIP

第14卷第1期 工会论坛 Vl01．14 No．1 2008年 1月 Trade Unions’ bune Jan．2008 【厂务公开研究】 厂务公开民主管理制度化、规范化建设的思考 庞瑞年 (莱钢股份公司烧结厂，山东莱芜271104) 【摘 要]以科学发展观为统领，从构建和谐社会、和谐企业的高度，认识厂务公开民主管理的重要性，通过完善领导体制和工作机 制、借鉴ISO9000标准、落实职代会制度、加大创新力度等措施，来实现厂务公开民主管理的制度化、规范化建设。 【关键词]厂务公开民主管理；制度化、规范化建设；和谐劳动关系 【中图分类号]13412．6 【文献标识码]A 【文章编号]1008—6153(2008)01—0062—02 【作者简介]庞瑞年(1963一)，男，山东临沂人，大学学历，莱钢股份公司烧结厂工会主席，高级政工师。 建设和谐社会、和谐企业，要求我们必须建立和谐稳 实现厂务公开民主管理的制度化、规范化建设，有利 定的劳动关系。推行厂务公开民主管理，是劳动关系双方 于坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管 妥善处理相互利益关系、共谋发展的过程，也是调动职工 理制度，保障广大职工对企业改革和生产经营的知情权、 积极性、促进企业发展的过程。当前，我国的改革发展已 参与权、表达权和监督权；有利于引导职工群众以理性合 进入关键时期，企业在市场竞争中不断发展。发展过程中 法的形式表达利益要求，及时解决问题，化解矛盾，促进和 也出现了许多新情况、新问题。如何适应这种新变化、新 谐企业建设；有利于集中广大职工智慧和力量，从而实现 要求，进一步落实职工的知情权、参与权和监督权，建立健 科学决策、正确决策，促进企业又好又快发展。一个企业， 全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关 特别是国有企业，必须认真贯彻落实中央和省委关于实行 系，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根 厂务公开民主管理工作的一系列规定和要求，加强组织领 本利益，关键问题就在于深化厂务公开民主管理，加强其 导，健全工作机制，完善工作制度，拓展工作范围，规范公 制度化、规范化建设。 开内容，丰富公开形式，深入做好厂务公开民主管理。 一 、 以科学发展观为统领，从构建和谐社会、和谐企业 第一，不断完善领导体制和工作机制，提升厂务公开 的高度，正确把握厂务公开民主管理工作的定位 民主管理工作的质量和水平。深化厂务公开民主管理工 深化厂务公开民主管理工作，是落实科学发展观的内 作的关键在于建立一套完善系统的长效机制。厂务公开 在要求和具体体现。胡锦涛总书记在党的十七大报告中 民主管理工作必须坚持党的领导，保持正确的方向，成立 指出，“要健全民主制度，丰富民主形式，拓展民主渠道，依 第一负责人为组长的厂务公开领导小组和相应的办事机 法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人 构，设立以工会主席为组长的监督检查组、厂务公开工作 民的知情权、参与权、表达权、监督权。”这是对厂务公开民 小组和各专业组，形成党政齐抓共管、纪检监察督办、办事 主管理工作的新的更高的要求。厂务公开民主管理是保 机构实施、广大职工参与的系统管理体制，在明确分工的 护、调动和发挥广大职工积极性，依靠职工办好企业的一 基础上落实责任。要与建立现代企业制度的要求相统一， 种很好的形式、方法和手段。实行厂务公开民主管理是加 以职代会为主要载体，充分发挥工会组织和职工群众的积 强基层民主政治建设、完善基层民主管理工作的重要途 极作用，促进企业的改革和发展。从实际出发，把职