农机企业设备更新中人才不相容问题研究.pdfVIP

2008年 4月 农 机 化 研 究 第 4期 农机企业设备更新中人才不相容问题研究 杨印生，孙雨虹，舒坤良 (吉林大学 生物与农业工程学院，长春 130022) 摘 要：以某农机企业设备更新过程中的环境为研究对象，运用可拓学的基本理论，分析了农机企业设备 更新中的优势和劣势资源，构建了资源不相容问题的可拓模型；并就人才短缺问题进行了可拓分析，化可 拓资源为可控资源，为农机企业的设备更新提供了人才保证。该研究不仅扩大了可拓学的应用范围，而且 为农机企业设备管理提供了新的思路和方法。 关键词：农业经济；农机企业设备更新；可拓分析；人才不相容 中图分类号：F325．22 文献标识码：A 文章编号：1003—188X(2008)104—0065—03 其工作目标g。 O 引言 以该农机企业目前的实际情况看，资金较为雄 在农机经济企业中，人才、机器、原料、方法 厚，厂房建设和布局很合理，与供货商的关系也很 和环境构成一个开放的系统。只有系统中每个元素 稳定，这3项资源处于资源优势，可以保证设备顺 都满足条件，并且相互协调，设备才能正常运行并 利更新。因此，本文需要对劣势资源(即人才)进行 为农机企业创造价值。在设备更新过程中，为了使 可拓分析。农机企业现拥有的资源 (人才)与农机 企业该阶段的经营目标 “设备更新”之间形成不相 其过程顺利进行及更新后设备顺利运行并提升农机 企业价值，同样需要考虑由资金、人才、设备和环 容问题P=， ，记为，1、 。其中，K(I~O。 境 (包括厂房等硬资源与设备供应商的关系等软资 2 设备更新中人才不相容问题的可拓分析 源)构成的系统。只有此系统中各元素都具备更新 的条件并相互协调，设备更新才能顺利进行，更新 如果设备要更新，则必须具备相应的人才储 后的设备才能尽快投入生产并创造价值。由于农机 备，包括农机企业的内部人才(可控人才)和农机企 企业掌控的资源有限，本文基于可拓策划的方法体 业外部人才(可拓人才)。否则，会出现以下问题： 系…，寻求农机企业的可拓资源，以促使设备更新 一 是由于相关人才短缺，不能准确把握设备更新的 顺利进行，并最大限度地提升农机企业的价值。 方向和需要更新的技术指标；二是即使设备成功更 新了，但没有人会顺利地操作更新后的设备，造成 1 设备更新不相容问题及其模型化 设备闲置，增加农机企业成本；三是不能根据新设 假定由设备状态诊断知，某农机企业生产线上 备的特点和功能进行新产品的设计或旧产品的升 的一台关键设备一GALILE0一DL三轴数控磨床需要 级，或是生产工艺的改进难以充分发挥设备的功能。 及时更新。在此过程中，农机企业的经营目标是g= 从现实生产经验来看，人才的短缺主要包括以 “设备更新”，用事元，表示。农机企业现拥有的资 下几方面：第一，人才数量的短缺。假设原来的设 源为 ，= ( ， ，…， )= (资金，厂房，人才，供货商…)。 备需要配备2个熟练工人，而更新后的设备需要配 即为了实现设备更新的目标，除了设备本身外，农 备4个熟练工人，因此需要增加工人数量；或者是 机企业的资金、厂房、人才以及与供货商关系等软