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浅析电影《帮助》作者春林指导老师：傅强【摘要】 从美国摆脱英国的殖民统治，成为一个独立的国家后，种族歧视的问题的就一直萦绕在这块古老的美洲大陆上，南北战争的解放黑人奴隶宣言似乎使美国人看到了解决种族歧视问题的希望。但直到20世纪60年代，种族歧视问题依然是美国社会所面对的主要难题。这对于一个移民国家来说是一块过了太久似乎忘却痛苦的伤疤。电影《帮助》正是从一个独特的视角反应了这一现实问题，并且还附带其他一些值得思考的方面。【关键词】 弱势群体 黑人 种族歧视 互助种族歧视在古代即已存在，但其现代形式是从资本原始积累时期开始的,至今,在世界上若干地区仍存在种族歧视现象。这种现象是由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施，鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。种族歧视的表现有公开的、合法的，有隐蔽的、实际的。在南非，种族歧视突出地表现为种族隔离，这是白人种族主义者的基本国策,至今已有300多年的历史。在最近半个多世纪里，白人种族主义当局颁布的种族歧视法令就多达100多项。美洲的黑人、印第安人,大洋洲的土著居民，欧洲的原殖民地移民、少数民族和外国工人，亚洲的“部落民”和种姓集团等，都是今天种族歧视的受害者。《帮助》这部影片是根据美国女作家凯瑟琳·斯多克特2009年同名畅销小说改编的电影《相助》（The Help）。六十年代初的美国正是马丁·路德金博士所领导的平权运动激烈之时，在密西西比州，黑佣艾比里恩（维奥拉?戴维斯 Viola Davis 饰）勤勤恳恳照顾女主人的女儿，后者因产后抑郁症只顾与闺蜜贪欢。密西西比大学毕业生斯基特（艾玛?斯通 Emma Stone 饰）在报社负责家庭主妇信箱，并由此开始黑佣的生存状态。其中，希利（布莱丝?达拉斯?霍华德 Bryce Dallas Howard 饰）无疑是反面教材，她态度傲慢，对黑佣米妮（奥克塔维亚?斯宾瑟 Octavia Spencer 饰）抱有偏见，并力主黑佣不能与主人共用厕所。最终因不堪受辱，米妮愤然离去，并以牙还牙，假借道歉之机让她蒙羞。斯基特开始采访艾比里恩和米妮，希望了解黑佣的生存状态，并为自己的新书积累素材。与此同时，马丁路德金领导的平权运动正在如火如荼地开展，而斯基特所在的密西西比州正是斗争的前沿，因为黑人遭射杀的血案，种族隔离开始，一场肤色之争在所难免。一、从电影中所反应出的种族歧视问题（一）、美国的国民构成美国的人种比较复杂，从大的方面说为欧裔，非裔，亚裔和拉美裔。第一类为早期欧洲殖民者的后裔，还包括历史上由于犯罪原因流放或逃亡美国的欧洲人，以及19和20世纪之交移居美国的大批下层居民。第二类主要是早期黑人奴隶的后代以及战后的经济移民。亚裔人口包括早期贩卖到美国的华工后代和后来到美国谋生的中国下层民众，和大批亚洲各国难民。拉美后裔则主要是19世纪以后由于经济原因移民美国的拉丁美洲人的后代。当然，由于战后美国的强盛，大批世界各地的精英人士迁居美国，而且大批难民也以各种途径进入美国。据09年的有关资料显示，美国人口以白人为主占到82%。其中，主流人种是盎格鲁-萨克逊人(日耳曼人的一支) 为英国占领北美期间移民过去的 另外还有相当数量的拉丁裔(从西班牙语在美国的地位急速上升来看可以直观得知)和少量的德裔、爱尔兰裔及北欧裔。黑人占13%,大部分人从事的职业也非美国主流职业。亚裔占4.2%，其中包括朝鲜族(即韩国人)华人和日本人。在美国社会中很难构成影响力。原住民印第安人占1% 相当低。大部分美国人把他们分为异类，生存状况非常堪忧，近年来得到了一定程度的缓解。（二）、非洲裔美国人的生存状况按照常理来说，美国是一个移民国家，各移民种族之间应该不存在很大的隔阂。但是美国依然存在着比较强大的种族歧视力量。对此原因，有专家认为，这要从全球种族歧视的背景中间寻找原因。在长期的历史过程中，白人社会由于生产力水平较高，对有色人种族裔的歧视本质上主要是对落后社会和不同文化的排斥。这种情况在美国的多种族社会中，就成为了全球种族歧视的一个缩影。根据《2005年美国的人权纪录》显示，在美国的司法、医疗、就业和职业等领域，存在着相当严重的种族歧视现象，黑人和其他少数民族处于美国社会的底层。据美国城市联合会发表的题为《美国黑人状况》的报告，在美国，黑人被逮捕后，被关进监狱的可能性比白人大3倍，黑人被判死刑的可能性比白人大4倍。犯同样的罪，黑人平均服刑比白人长6个月。非裔家庭收入只有白人家庭收入的1／10；黑人享受的福利只占白人的3／4。2004年，美国黑人的贫困人口比例高达24.7％，拉美裔的贫困人口比例高达21.9％，而白人的比例为8.6％。国联邦调查局2005年10月发表报告称，2004年，美国有9528人成为仇恨犯罪的受害者，其中有53.8％与种族偏见有关，67.9％是针对黑人的