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农村女性人力资本投资研究［摘要］人力资本是存在于人体之中的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。农村女性人力资本投资作为人力资本投资的薄弱环节尤其值得关注。本文从农村人力资本的特征出发，阐述了农村女性人力资本投资的现状和主要原因，并基于简单的成本收益分析，提出了增加农村女性人力资本投资的主要方式和途径。 ［关键词］农村 女性 人力资本投资 ［中图分类号］F323.6［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）03－0019－02 人力资本是存在于人体之中的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。它与物质资本的最大差别在于人力资源不能与其所有者分离。一般而言，人力资本的类型主要有教育资本、技术与知识资本、健康资本等等。技术与知识资本是人力资本的核心，它主要通过专业学习、在职培训以及“干中学”等途径取得。农村女性作为比较特殊的群体，其所拥有的人力资本类型与一般的人力资本略有差异。农村女性人力资本就是指农村女性劳动力身上所凝结的文化水平、技能知识、体能和所有能够提高农村劳动生产率的能力，这些被凝结在人身体中的能力都是一种人力资本的存量形式。它主要是通过农村教育投资(农村基础教育、农业职业教育和农村技术培训)、农业生产的经验积累、农村健康投资、农村劳动力迁移流动活动等所积累形成的。（黄雯，2010）随着近年来经济结构转型，农村经济活动中打工潮的发展，农村女性成为了农业生产的主力。关注她们人力资本的投资不仅对消除农村贫困有重要影响，还可以有助于提高农村地区人口素质，促进农村全面发展。同时，对女性人力资本投资的加强，形成女性人力资本增长的新型模式，提高女性自主能力，也有助于减少社会文化意识中的性别歧视和偏见。 一、农村女性人力资本投资的现状及原因分析 （一）农村女性人力资本的投资现状 目前国内对农村女性人力资本的现状研究都首要着重教育和健康两方面，认为当今农村女性受教育已有较大的提高但总体依然处于较低水平，东西部地区以及城市和农村女性受教育程度都存在很大的差距。农村人力资本教育投入的性别差异明显，对农村女性教育资源的供给严重不足，农村教育体系不健全。劳动力的身体素质是参加农业劳动的基本需求，而现今的农村女性健康状况普遍较差，在总体上还需要不断改善。在迁移方面，虽然农村劳动力的迁移速度和规模在逐年上升，但相对于男劳动力来说，女性劳动力的流动规模是较小的，迁移流动缓慢。有相关研究显示，女性劳动力的流动除了和所受教育的年限相关外，还要受自身年龄、来自地区和配偶的工作地域的影响，这说明了女性的劳动力流动不仅受经济动机的刺激，家庭方面的因素对她们的影响更大。（刘常惠，刘海涛，2007）在政治资本方面、宏观角度方面看来，农村女性政治素质总体上偏低，参政议政的意识薄弱，且女性参与率明显远低于男性。虽然近年来，随着村委会选举、村民自治等民主选举、民主决策的推广普及，农村女性有了更多参政议政的机会，但由于历史传统原因，女性的政治参与程度依然较低。由于她们受教育水平有限，因而政治素养不足，对关系国计民生的大问题并不了解，也没有增添政治知识的动机和途径。(徐燕，2009)在投资关注程度方面，由于农民经济收入水平较低，受教育的成本比城市高出许多。一些家庭过早地结束了农村女孩的受教育机会，进入就业的行列以为贫困的家庭创造收益。社会普遍认为对农村女性的教育投资成本较高，收益水平低，因而使其成为了人力资本投资的一个薄弱环节。（李杰，刘杰，2006） （二）影响农村女性人力资本投资的原因 造成农村女性人力资本投资现状的因素较为复杂，既有主观原因，也有客观原因。从历史传统来看，封建社会存在的男主外女主内思想依然没有根除，女性的自主能动性受到了一定的束缚。同时，也有当下社会经济发展的作用，就技术环境与农村女性人力资本的形成关系来看，技术环境决定农村女性人力资本生产与配置的基本内容。农村女性人力资本形成是在一定的人力技术环境约束下的，农村女性人力资本存量及投资方向取决于一定的人力技术环境。（黄蓉芳，2007）从经济方面来说，虽然农村的经济状况在逐年改善，但与城市发展水平之间的差异仍然很大，教育的发展以及其他人力资本的投入都与经济密不可分，需要经济的支撑和保障。经济发展的滞后就造成农村人力资本尤其是女性资本投资的降低，于是在农村中不受重视的女性成了辍学的主要人群，因此教育素质不高。在此之后，通过其他方式接受教育或获取知识的机会少之又少，严重局限了人力资本在这一部分的提高。由于现有户籍制度的限制，外来务工人员的子女如需在城市就学，需缴纳高昂的择校费，这就进一步加大了教育投资的成本。农村医疗保障机制的不健全也在一定程度上影响了女性的人力资本投资。目前农村医疗合作的覆盖率很低，由于体制还不够完善，