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组织敏捷性的形成机理模型与实证研究.PDF
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Article · Januar 2010
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1 author:
Ronaldo Parente
Florida International Universit
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7 12 Vol.7 No. 12
2010 12 Chinese Journal of Management Dec. 2010
1 2, 3 4
Quan Jing 霍春辉 Ronaldo C. Parente
( 1. Salisbury 大学 Perdue 商学院; 2. 辽宁大学国际商学院;
3. 复旦大学管理学院; 4. Rutgers 大学Camden 商学院)
: 以动态能力观和流程基础观为研究视角, 入了技术敏捷性的新构念, 通过分析其
与组织敏捷性业务流程和企业绩效之间的关系来研究组织敏捷性的形成机理研究结果表
明, 技术敏捷性是组织敏捷性的一个重要的前因变量, 而组织敏捷性则通过业务流程这 个中介
变量来影响企业的财务绩效和市场绩效
: ; ; ; ;
: C 3; F273. 1 : A : 1672884X( 2010)
An Empirical Study on the Model of Organizational Agilities Formulation Mechanisms
1 2, 3 4
QUA N Jing HU O Chunhui Ronaldo C. Parente
( 1. Salisbury U niversity, M aryland, USA; 2. Liaoning U niversity , Shenyang, China;
3. Fudan University, Shanghai, China; 4. Rutgers U niversity, New Jersey, U SA)
Abstract: T his study establish a model of organizational agilities formulation Mechanisms based
on dynamic capabilities view and process based view , w hich find out the relationship betw een the tech
nology agility, organizational agility, business processes and firm performance . Our results confirm
that technology agility is a significant ante
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