员工宿舍管理制度(草拟版).docVIP

安徽华驰塑业有限公司 员工宿舍管理制度 目的： 根据工作需要，公司为确有需要的员工配备集体宿舍。为规范宿舍管理，保证大家的财物安全,给大家一个舒适、安全的住宿环境，结合我公司的实际，制定本管理制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司内住宿舍员工。 三、责任部门： 3.1 综合办：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、 卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（由综合办指定人员） 四、 宿舍安排及规范： 4.1 宿舍人员安排： 4.1.1员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，报公司审 批后由宿舍管理员安排员工入住；在没有公司批准的情况下，不得随 意更换宿舍。 4.1.2宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号进行统一编号。 4.2 水电费用扣除标准： 公司所有住宿员工需每月承担100元/人的住宿费用，公司承担 基本的用电，超出部分需自理。 4.3 宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4.3.2公司宿舍仅限本公司员工住宿，非本公司员工到宿舍区探访时， 必须与被访人一起到综合办填写《探访申请单》经公司领导批准后交到保安处，并留下有效证件，方可进入宿舍。若有违反者，一次罚款50元。两次以上罚款100元，并取消住宿人员的入住资格。保安知情不报罚款50元/次。 4.3.3各宿舍必须与24:00前熄灯就寝，（因工作需要或特殊情况除外） 严禁在宿舍内大声喧哗、影响他人的正常作息。 4.3.4住宿员工因故需在外住宿一个月以上。须事前知会综合办，否 则，综合办有权取消其住宿资格。 4.3.5个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持 宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告 或处罚。 4.3.6入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得 从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的 垃圾桶内，违者处以50元/次罚款，造成损失的须全额赔偿，屡教不 改者取消入住资格。 4.3.7严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。 严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非 安全器具，违者给予100元/次的罚款，屡教不改者取消入住资格。 4.3.8所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用 电、不能使用电磁炉，不得在墙壁、衣柜上随意张贴字画或钉物品。 违者给予100元/次的罚款并责成恢复原状，造成损失的须全价赔偿， 屡教不改者取消入住资格。 4.3.9员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 4.3.10节约用水、用电，正确使用和自觉养护水电设施，确保安全， 做到上班前“检查水、电是否关好，门窗是否锁好”。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒 有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100 元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12凡不在宿舍内入住的员工，必须在20:00前离开宿舍区，一经 发现一次给予警告并罚款50元，两次及以上给予通告并罚款200元. 4.3.13宿舍区禁止在宿舍区从事违反国家法律、法规及地方性法规禁 止的一起活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安 机关处理。 4.4 宿舍卫生检查及评比方案： 4.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做 好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清 洁卫生、杜绝安全隐患。 4.4.2宿舍每周检查宿舍一次，每月综合办人员同宿舍管理员一起检 查一次。将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。每月综合办人员 同宿舍管理员一起检查一次，根据《宿舍检查评分表》上的记录，发 现不良事项开出《整改通知书》，责令宿舍内员工在规定时期内整改 完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。 4.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将 给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有 发现，没收处理。 4.4.4宿舍管理员根据员工每月表现对表现好的员工将上报于综合部 备案，综合部每季度组织评奖一次，评分最高者奖励100元。 4.5 员工离职与钥匙管理： 4.5.1 离职的员工在办理完一切工作交接手续。到综合办办理《员工行李放行条》，然后，由宿舍管理员带领进入宿舍清理行李及财务工资结算后，交至保安处检查手续并离公司。 4.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣 罚50元。 4.5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配 费用由丢失者全额承担。 五、 消防安全和事故应急处理方法 5.1 管理员要经常进行消防安全