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管理学院【2015年】3号：花匠项目
花匠项目;亚朵制度封面;我是花匠;我是花匠;我是花匠;花匠任务：
建立酒店微信群，并负责维护
组织《月度酒店总经理与员工恳谈会》
每月反馈1条闪光点与1条改进项目
执行学院安排的季度主题活动
举办亚朵文化沙龙，每季度至少全员覆盖一次;花匠的成长：
授予花匠徽章
优秀花匠将做为文化大使，由学院推荐，进行跨店亚朵文化传播，并由学院发放津贴
评选年度最佳花匠
学院给予直接的辅导和培训支持;花匠的选拔、异动：
每店人员可自愿报名或由总经理推荐成为花匠候选人，学院在3天内安排面试
花匠异动（包括离职，调店）需提前1周，由总经理通知学院，并推荐接任花匠候选人，由学院安排面试
花匠离职，需由学院进行离职面谈
酒店保证至少一名花匠。花匠空缺3天以上1个月内，扣除总经理季度BSC一分，第二月缺再扣一分，每季度上限扣2分。;花匠的退出：
岗??变更为酒店总经理
花匠异动（调店，离职）
不能胜任花匠工作
个人意愿;我们的使命：创造价值
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