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青年管理干部基本功竞赛复习参考资料 一、教师的法定节日是：每年九月十日为教师节。 根据《教师法》第六章的规定，教师应享受的待遇是：工资待遇、津贴补贴待遇、住房待遇、医疗待遇、退休退职待遇。 国务院《女职工劳动保护规定》，对女职工产假所作规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。分娩时遇有难产，施行剖腹产、产钳术等手术的，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 我校《关于教职工延长工作时间的有关规定》（津外院【2008】17号）文件中，对于加班时间和加班费的标准的规定包括：根据我校《关于教职工延长工作时间的有关规定》（津外院【2008】17号）文件规定，各部门原则上不应安排教职工延长工作时间，确因工作需要延长工作时间，在保障教职工身体健康的前提下，延长劳动时间总计每月不得超过36小时； 我校管理、教辅、工勤系列岗位的教职员工可根据工作需要在寒暑假期间安排轮休，原则上应安排寒假五个工作日、暑假十个工作日的坐班时间。如在规定坐班时间外确因工作需要，可安排加班，但加班时间不得超过除法定节假日和公休日以外的放假时间； 各部门安排教职工延长工作时间后，需根据教职工本人意愿及各部门实际工作需要安排教职工补休。教职工正常补休不影响其考勤记录、工资发放等。 如确因工作需要等原因不能安排教职工补休的，可按照以下标准计发加班补助费：1、日间加班补助标准为每小时4元。2、夜间值班12小时为一个值班日，补助标准为24元/夜。 3、周六周日值班补助标准为24元/班。 教师的资格、任用和考核：国家实行教师资格制度，逐步实行教师聘任制，对教师政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。 教师申请攻读硕士学位、博士学位的申报程序：根据我校《关于教师培训修订意见》（津外院【2006】107号），教师申请学历进修的程序应为： 教师个人每年9月前向所在部门申报下一年度的进修计划；各部门在每年9月底将本部门下一年度的培训计划报学校人事处；人事处每年10月向各部门下达下一年度的教师培训计划；列入培训计划的教师可按规定报考硕士、博士，未列入进修计划的，学校不予安排；录取后，办理入学手续，享受相关待遇，完成学业；学成后到师资主管部门提交相关材料，学历、学位证书原件复印件科研成果等。天津外国语学院人才兴校战略实施纲要把教育摆在优先发展的战略地位。把促进公平作为国家基本教育政策。把提高质量作为教育改革发展的核心任务。坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。加强师德建设。加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。采取综合措施，建立长效机制，形成良好学术道德和学术风气，克服学术浮躁，查处学术不端行为。加强和改进教育系统党的建设。把教育系统党组织建设成为学习型党组织。进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育广大师生。深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。深入开展社会主义核心价值体系学习教育。强调，要着力加快经济发展方式转变，集中力量，加紧工作，务求突破，真正走上创新驱动、内生增长的发展轨道，推动经济社会发展跃上新台阶。要着力推进滨海新区开发开放，以强烈的使命感和责任感，全力打好滨海新区开发开放攻坚战，努力把滨海新区建设成为贯彻落实科学发展观的排头兵。要着力做好保障和改善民生工作，以解决人民最关心最直接最现实的利益问题为着力点，大力推进以改善民生为重点的社会建设，不断在使人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上取得新成效。要着力提升城市规划建设管理水平，坚持城市发展与经济社会发展相适应、与人口资源环境相协调，真正把天津建成独具特色的国际性、现代化宜居城市。教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见加强和改进师德建设的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，为培养德智体美全面发展的社会主义建