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对政工队伍建设与管理的思考.pdf
2013年10月 机械管理开发
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管理创新 of
对政工队伍建设与管理的思考
韩治国
(山西省煤炭规划设计院,山西太原030001)
【摘要】阐述了煤炭规划设计部门政工队伍建设的意义,对煤炭规划设计部门政工队伍的现状进行了分析,就如
何强化煤炭规划设计部门政工队伍的建设提出建议对策。
【关键词】煤炭规划设计部门;政工队伍建设;对策
02—03
【中图分类号】F272 【文献标识码】A 【文章编号】1003—773X(2013)05-01
引言 明地提出: “政治工作是一切经济工作的生命线”,后来,
随着我国社会主义市场经济的持续深入发展,煤炭产业 中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯
迎来了新的机遇,也面临着严峻的考验。当前,我国煤炭行 定了这一论断,指出: “思想政治工作是经济工作和其他一
业面临着四个瓶颈的制约:一是国民经济持续高速发展的势 切工作的生命线”,并强调这是“具有长远意义的重要思
头放缓,相应地,煤炭产业连续高速增长的步伐也会随之调 想”。而加强政工队伍建设是思政政治工作的实际需要,如
整;二是国家在能源结构与煤炭消耗总量上进行的宏观调 果没有政工队伍建设,那么思想政治工作就成了无源之水、
控;三是煤价回落与开采成本及资源税费上涨之间的矛盾日 无本之木,因为政工队伍建设是思想政治工作的直接实践者
益突显;四是环境保护对煤炭产业提出了更高的要求。面对 与理论探索者。
如此机遇与约束并存的复杂环境,煤炭行业如何应对,不仅 煤炭规划设计部门作为肩负重要使命的单位,其思想政治
是煤炭企业必须面对的重要课题,也是煤炭规划设计部门必 工作的重要性也不言而喻,可以说,它是煤炭规划设计部门
须面对的重要课题。 的生命线。开展思想政治工作,可以推进煤炭规划设计部门
煤炭规划设计部门做出的具体规划设计是其委托方(如 的和谐发展,带动各项工作的有序开展,充分发掘全体职工
煤矿)组织生产、开展工作的“根本大法”,贯穿于委托方 的积极性和主观能动性。要做到这些,就需要发挥政工队
生产的始终,从这个道理上来讲,煤炭规划设计部门居于煤 伍,尤其是党总支领导的“领头雁效应”,以身作则,率先
炭行业的上游,引领着整个煤炭行业的发展方向,可以说, 垂范,以点带面,纲举目张,做到健康发展、科学发展。
煤炭规划设计部门是煤炭行业的“领头雁”。而煤炭规划设 在当前煤炭行业进行深度转型的敏感时期,煤炭行业如
计部门要保持这种先进性,就必须做好思想政治工作,把党 何能够有效地组织生产、加工,在获得优良经济效益的同时
的思想政治工作贯穿到自身工作的方方面面,只有这样,才 杜绝事故、降低污染、维护生态,这都需要煤炭规划设计部
能在保持煤炭规划设计部门核心竞争力的同时,使煤炭行业 门高瞻远瞩,合理规划,科学设计。而要傲到这些,高素质
朝着健康的方向发展。而要做到这一点,煤炭规划设计部门 的政工队伍是必不可少的,只有在他们的带领下,广大职工
的党总支领
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