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目录
l引言……………………………………………………………………………………………….1
1.1研究背景和意义……………………………………………………………………………..1
1.1.1研究背景…………………………………………………………………………………1
1.1.2研究意义…………………………………………………………………………………1
1.2国内外研究现状综述………………………………………………………………………..2
1.2。l国外研究现状……………………………………………………………………………2
1.2.2国内研究现状……………………………………………………………………………3
1.2.3国内外研究评价…………………………………………………………………………5
1.3研究方法和研究内容………………………………………………………………………..6
1.3.1研究方法…………………………………………………………………………………6
1.3.2研究内容…………………………………………………………………………………6
1.4可能创新点…………………………………………………………………………………一7
2理论基础及相关概念界定……………………………………………………………………….8
2.1理论基础……………………………………………………………………………………一8
2.1.1产业经济理论……………………………………………………………………………8
2.1.2人才回流理论……………………………………………………………………………8
2.2人力资源、人才、人力资本的概念及相互关系…………………………………………10
2.2.1人力资源、人才和人力资本的概念………………………………………………….10
2.2.2人力资源、人才和人力资本三者的关系…………………………………………….11
2.3农业产业化及农业产业化人才相关概念…………………………………………………11
2.3.1农业产业化的概念…………………………………………………………………….11
2.3.2农业产业化人才的概念……………………………………………………………….11
3保定市农业产业化发展人才回流的现状………………………………………………………13
3.1保定市农业产业化发展现状………………………………………………………………13
3.1.1农业产业化程度不断提高…………………………………………………………….13
3.1.2农业产业结构不断优化……………………………………………………………….14
3.1.3农业产业化组织快速成长…………………………………………………………….14
3.1.4农业产业化中存在的问题…………………………………………………………….15
3.2保定市农业产业化发展人才需求类型及人才回流状况分析……………………………16
3.2.1保定市农业产业化人才需求类型分析……………………………………………….16
3.2.2保定市农业产业化人才回流现状分析……………………………………………….17
3.2.3农业产业化人才供需结构分析……………………………………………………….18
4.保定市农业产业化发展人才回流的影响因素分析……………………………………………19
4.1数据来源……………………………………………………………………………………19
4.2指标体系的构建……………………………………………………………………………19
4.3模型选择和变量说明………………………………………………………………………20
万方数据
4.4农业产业化人才回流影响因素分析………………………………………………………22
4.4.1个人因素分析………………………………………………………………………….22
4.4.2家庭因素分析………………………………………………………………………….22
4.4.3经济因素分析………………………………………………………………………….22
4.4.4环境因素分析………………………………………………………………………….2
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