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别让带薪休假可望不可即
国务院近 日印发了 《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(以下简称 《意见》).针对 当前我 国旅游业改革发展 中存
在 的困难和 问题 ,提 出了针对性政策措施。 《意见》还指明.要将 带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事 日程
作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度
带薪年休假制度起源地是法国。1936年 6月20日.法国 《带薪假
期法》正式颁布.规定法 国所有 员工只要在一家企业连续工作满一年
便可享受 15天的带薪假期 .由此建立了全球最早的带薪年休假制度
我 国劳动者享受带薪年休假权利 的法律渊源是 《中华人民共和 国
宪法》第43条 :中华人 民共和 国劳动者有休息的权利。1995年 1月 1
日施行 的 《劳动法》第45奈明确规定:国家实行带薪年休假制度;劳
动者连续工作一年以上的.享受带薪年休假。
2008年 1月 1日起施行的 《职工带薪年休假条例》对我国劳动者
带薪年休假权利的行使进行 了具体明确的规定。为实施 《职工带薪年
休假条例》.人力资源和社会保 障部 于 2008年 9月 18 日颁布施行 了
《企业职工带薪年休假实施办法》。 自此 ,我 国劳动者享受带薪年休假
的权利形成 了宪法、法律 、行政法规 、部 门规章 “四位一体”的法律
保 障格局
言来 务去 。。ii:j
●既是社会发达程度的一个标志 ●带薪休假是当前 资和 出口被视 为拉 动经济增长的
也是一个经济转型的必然产物 最急需的生产力 三驾马车。三驾马车里面 ,消费
可 以担 当拉 动经 济增长 的主力
新浪财经专栏作家 朱蕾 :在我看来。 人民网 思源 :国家要创造一 要创造消费条件 .就需要消 费的
带薪休假制度落实情况参差不齐正是 中 种 契机 .让提升 了收入的劳动者 时间、消费的理 由、消费的实力。
国现有 国情和 劳动力 市场供给 需求所造 积极变成消费者.让社会再生产 国家推行 “带薪休假”.并要求
成的。事实上 ,在高端服务性企业 ,制 的四个环节贯穿其 中.提升社会 “将带薪年休假制度落实情况纳入
度 的 落实率 尚可 .但对 于劳动 密集型企 整体 生产力 、 各地政府议事 日程”.也是下活了
业 .落实率很 有问题 ,而这 一点也不奇 从经济学 角度看 .消 费、投 中国当前 经济棋局的一着妙手 。
怪 。从经济学角度来看 ,这两类企业有
着本质的区别.一个卖的是高端 的服务 , ●需政府权力发挥作用 挥有效作用
一 个卖的是低廉的产 品.这就 涉及到成 落实休假制度 要 改变劳资双方在休假方 面
本和利润空间的问题 。
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