宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法.pdfVIP

【标题】 宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法 页码，1/2     【标题】      宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法     【内容分类】  劳动     【文号】      宁政发(1995)75号     【颁布部门】  宁夏回族自治区人民政府     【颁布日期】  1995年08月24日     【生效日期】  1995年08月24日     【正文】       全文     第一条  为了保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）的实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民 共和国劳动法》，结合我区实际情况，制定本办法。     第二条  县级以上人民政府劳动行政主管部门或者有关部门，对自治区行政区域内的企业、个体经济组织（以下统 称用人单位）违反劳动法规行为给予处罚的，适用本办法。     第三条  非法成立职业介绍中介服务机构，以及非职业介绍中介服务机构从事职业介绍中介服务的，由劳动行政主 管部门或者工商行政管理部门予以取缔，没收非法所得，并处以１０００元以上１００００元以下罚款。     第四条  职业介绍中介服务机构从事非法中介服务活动的，由劳动行政主管部门责令改正，可以处以１０００元以 上１００００元以下罚款。     第五条  用人单位（不含乡村集体企业和乡村个体经济组织）擅自招用无《务工许可证》的农村或者外省劳动力 的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用１名，处以５００元以上１０００元以下罚款。     第六条  用人单位招用未满１６周岁未成年人的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用１名，处以３０００ 元以上５０００元以下罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用的未满１６周岁的未成年人身体受 到损害的，由用人单位负责治疗或者给予适当补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。     第七条  境外承包工程、对外劳务合作和公民个人出境就业服务机构有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令 政正，并处以１０００元以上１００００元以下罚款；情节严重的；报请劳动部吊销其境外就业服务许可证；构成犯罪 的，由司法机关依法追究刑事责任：     （一）从事批准业务范围以外活动的；     （二）未按国家有关规定履行职责，使出境就业人员的合法权益遭受损害的；     （三）违反国家有关规定，向出境就业人员或其家属收取费用，勒索财物的；     （四）挪用出境就业人员缴纳的履约保证金的。     第八条  非法从事引进介绍境外人员就业活动并从中牟利的，除由劳动行政主管部门没收非法所得外，每引进介绍 １名，处以２００元以上２０００元以下罚款。     第九条  用人单位聘雇无就业许可证的境外人员就业或者以培训、研修等名义聘雇境外人员就业的，除由劳动行政 主管部门责令改正外，每聘雇１名，处以１００元以上１０００元以下罚款。     第十条  经批准设立的职业技能培训实体在培训中不负责任，或者在培训中途擅自解散培训实体，给被培训者和委 托培训的用人单位造成损失的，由劳动行政主管部门责令改正；培训实体承担赔偿责任。     第十一条  用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责 令其按照相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （四）解除劳动合同后，未依照劳动法规规定给予劳动者经济补偿的。     第十二条  用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令改正，可以并处３００元以上３００００元以下 罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿，对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管 机关给予行政处分：     （一）未对从事特种作业和技术工种的劳动者进行岗位技能（技术、安全、操作规程、工艺、质量等）培训分配其 上岗作业的；     （二）使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全防护装置、安全检测仪器的；     （三）未按照规定及时、如实报告事故的。     第十三条  用人单位新建、扩建、改建工程和技术改造项目的安全卫生设施，未经验收或者验收不合格，擅自投入 生产的，由劳动行政主管部门会同用人单位的主管部门责令停止生产，并由劳