管理时尚在中国传播的多案例文献计量研究.pdfVIP

第29卷第6期 情报杂志 Vd．29No．6 。2010年6月 JOURNAl．OFINTEI．I．IGENCE Jun． 2010 管理时尚在中国传播的多案例文献计量研究* andBibliometricon Fashion’sDisseminationinChina Multiple—Cases StudyManagement 包玉泽1，2 谭力文2 刘林青2 (1．华中农业大学经济管理学院武汉430070；2．武汉大学企业战略管理研究所武汉430072) 摘要采用多案例文献计量方法研究了管理时尚在中国传播的过程特征。研究表明，管理时尚消费群体构成情 况与管理时尚的流行曲线特征存在相关性，但近年来在中国流行管理时尚的曲线总体上接近钟形；一般是由学者将 在输出国流行的管理技术引进、形成管理时尚，传播早期具有较高理性特征；但与西方不同。管理时尚在中国研究者 中传播的衰退时间早、速度快。虽未出现在西方流行的管理技术必会迅速在中国流行的现象，但企业界需警惕一哄 而上；学者也应该克服盲目引进和浮蹂，以真正促进中国管理知识的发展。 关键词 管理时尚 管理技术传播多案例 文献计量 中图分类号F270 文献标识码A 文章编号1002—196512010)06—022—05 实践工作者如何更好地吸收和借鉴国外的管理技术。 1问题提出与概念界定 时尚研究源远流长。但在管理学领域中被人们长 管理理论经过过去整整一个世纪的发展，已经具 期忽视了。作为被广为使用的社会科学术语和社会现 有庞杂知识体系和众多分支，发展成为人类知识体系 象，时尚研究多停落在社会心理学和其他大众文化范 的重要组成部分，但是管理理论研究中的不同研究取 畴，Abraharmon则把时尚看作是一个中性词汇，并借 向以及多元化的研究范式导致了混乱和分歧，对理论 用该词来描述管理技术的迅速传播和快速被抛弃现 研究者和实践者造成了极大困扰，也阻碍了管理学科 象，并指出，区别于审美时尚表现出的美丽和时髦特 的发展。面对此状况，研究者分别从科学哲学、管理理 征，时尚的管理技巧会表现出理性和进步性特征；社会 论和管理技术等层面对管理知识体系展开了总结与反 心理因素和竞争压力产生的技术经济因素是管理技术 思【1-2]。其中，在管理技术层面，Abraharnson等提出管 理时尚(managementfashion)理论解释管理技术层出不 了管理时尚这一概念的合法性，并把管理时尚定义为： 穷、快速传播并被迅速抛弃现象，试图从一个新的视角 是管理时尚制造者制造与传播的一种管理技术，且人 反思管理思潮E3-4J。管理时尚的国际传播是其中主要 们相信它能理性地促进管理进步，是一种相对短暂的 的研究内容之一，但当前研究集中于管理技术相对发 集体信仰。由此可见，按照科学研究中最适用而且应 达国家之间的传播，缺乏从相对发达国家向落后国家 用最多的语义定义方法，即逻辑学中属加种差的定义 传播的研究。而在中国，引进和学习国外先进管理理 方法，他将管理时尚归于管理技术此属，种差为集体地 论与技术是当前管理领域的重要特征∞J，国内研究总 认为这一管理技术是理性的、进步的，持续时间上是相 体上有着从“偏重理念”向“偏重方法”过渡的特点L6J． 对短暂的。但在种差方面较全面的总结是由Carson 国外输入的各种管理时尚在国内都有市场，有些甚至 等完成的，包括五个方面：a．以能进行社会传播为条 到了泛滥的地步。国外管理时尚的输入能促进我国管 件，因为它们是新颖的、被认为是先进的、或者是优于 理技术的发展，但不可避免的是，也可能会干扰我国基 先前存在的时尚；b．是，或者被认为是创新的、合理的、 础管理理论的研