生产厂长职位说明书.doc

浙江金江达工贸有限公司 . 职务说明书 生产厂长职位说明书 职务名称：生产厂长 所属部门：生产部 直接上级职务：销售部总（副）经理 工作目的：统筹生产运作，保质保量按时完成销售部下达的订单。(完成从接到《生产指令单》到发货的全过程管理) 工作要点： 执行公司的各项规章制度及上级指令 2、负责生产的全面工作，对销售总（副）经理负责 3、跟据订单及原料情况合理安排生产 4．制定本部门的周、月度、年度等工作计划 5、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订车间主管考核标准、岗位作业指导书等 6、配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期考评 7、与其它部门相互沟通、协调 8、负责审核本部门工（量）用具的申购、领取. 9、定其向上级汇报汇报工作 工作要求：良好的职业道德，工作认真负责，管理（监督、协调、培训）领导能力强 工作目标与职责： 1．认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度 2．全面负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务 3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率 4、控制产品质量，提高成品率，降低成本 5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务 6、参加部门的每日例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化 8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。 9、做好生产车间的6S开展工作。 10、与其它部门积极配合协调工作 11、负责审批本部门工用（量）具、物料的申购工作 12、定期向主管汇报工作 工作完成结果及衡量标准： 1. 每日向公司汇报前一天的生产情况（厂长日报、质量日报、物料跟踪等工作），确保数据的准确性、及时性。要严格控制门面（架）仓库、打磨配套、覆膜点的流程和质量。 2．每日召开生产碰头会，及时解决生产异常情况 3．每周制订生产计划，并按计划完成 4．每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析 5. 每月对劳动生产效率进行统计分析，并保证生产效率不断提高 6．每月对质量进行统计和分析，定时召开质量分析会议 7．杜绝严重生产安全事故 8．按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成 9．按照定单计划合理配备设备和工用具，保证生产任务准时完成 10.建立和健全部门管理制度和规范 11.定期总结部门工作，并向主管提交管理建议 12.及时解决、纠正生产过程中出现的异常事故 需要制定的制度 1、各道工序质量检验标准和处罚标准。 2、质量管理制度 3、生产进度（生产流程）管理办法 4、作业指导书 5、其他制度 任职要求： 年龄：28岁至45岁 性别：男 身高：不限 体重：与身高成正比，在正常范围内均可 外貌：五官端正 健康状况：健康 知识技能及经历要求： 1、高中以上文化（生产副总大专以上），相关行业5年以上管理经验，2年门业管理经验，优先录用 2、生产主管以上职位的工作经历 3、对现代生产运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验 具有良好的亲和力，工作果敢、干练 5、思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令 技 能： 1、熟练运用电脑化办公。 综合素质： 1、良好的职业道德，端正的工作态度，严守企业秘密 2、良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训 3、良好的统筹全局的管理能力 4、有胆识、有魄力，勇创新 其它要求： 1、社会背景良好 2、忠诚、可靠、自信 3、必须住在公司宿舍 3、考核指标： 订单及时完成率、成品合格率、返工率、设备完好率、成本控制率、拟定制度完善率、生产安全事故发生率、员工稳定率、核心员工稳定率、异常问题及时解决率、退货率、6S管理、制度完善程度