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中职班主任工作探索和实践
中职班主任工作探索和实践 中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:
在班主任队伍中,我是一名新兵,过去只带过一个班,没什么经验。去年暑假,因学校人手不够,领导又多次找我谈话,这样,我第二次被推上了班主任的位置,成了一个孩子王。经过一年多的工作实践,我深深感受到学生们的个性特点,也深深感受到了当好一名班主任的不易。
首先,班上的同学基本上都是中考落榜者,思想上十分自卑,来到这个学校后,他们缺乏学习动力,认为“学好学不好,反正是当工人”,不热爱自己的专业,只是把在校学习作为今后谋求出路的一个跳板,缺乏积极进取的精神。其次,学生来源分散,年龄大多在十五六岁之间,自我管理、自我约束的能力很差,给班主任工作带来沉重的负担。第三,大多数学生都是独生子女,又是第一次远离父母独立生活,生活自理能力差,来到新的环境很不适应,情绪很不稳定。针对班上学生这些特点,我着重从以下三个方面开展工作,取得了一定的效果。
一、从“爱”字出发,坚持疏导为主,教育为主的方针,勤勤恳恳做好班级管理工作。
在实际工作中,我注重感情投资,用我的爱心去填补学生远离家庭、远离父母所造成的感情真空,使师生的感情迅速加深,为说服教育学生打下了重要的基础。寒冷季节,有的学生身单衣薄,我就从家里带来衣物,给她穿上;食堂实行包餐制,有的学生老吃大锅菜,无钱小炒,我就从家里带去食物,为他改善伙食;有的学生生病了,我带她去医院治疗。平时对班上的学生,只要是力所能及,我会买些零食、水果来犒劳他们,让学生感受到父母般的温暖。
在学习上,我非常关心学生的成绩,激励他们学好专业,并讲一些知识改变命运,技能成就理想的道理。在班会和晚自习课上,我鼓励学生积极学习,对那些在电工、钳工、电子实习及各种竞赛与考试中获得良好成绩的同学,我会及时用班费买些奖品来奖励他们,使同学们意识到,班主任是非常重视他们的学习的。不仅如此,我还组织大家互帮互学,成立学习帮扶小组、趣味学习小组,并让那些学习好的同学在班上传授学习方法,畅谈学习心得,一定程度上活跃了班上的学习气氛,形成了你追我赶的良性竞争氛围。
思想上我经常与学生沟通,及时掌握他们的思想动态,耐心地引导他们。有的学生抽烟被我发现,我会询问他什么时候染上烟瘾的,讲一些吸烟对未成年人的危害,对学生形象的损害,以及浪费父母血汗钱的道理。有的同学一时难戒,我会鼓励他慢慢戒,实在难受时躲到无人角落吸一口,直至完全戒掉。对早恋的个别学生,我会悄悄找他们谈心,从生理和心理两方面去分析,让他们知道早恋的青涩无果,让他们正确地处理好问题。有的学生自制力差,晚上查寝熄灯后,偷偷越墙,外出上网,如果不及时制止,后果不堪设想。一方面,我主动联系家长到校配合教育,一方面我逐个地劝导学生,告诉他们翻墙可能导致的后果,通宵上网的后果,夜半在外游荡的后果等等。在我苦口婆心的劝说下,学生们意识到了这次违纪行为的严重性,纷纷向老师和家长做出保证,以后绝对不会干这种傻事了。我也意识到,孩子就是孩子,自制力差一些很正常,我们不能把所有孩子放在同一高度去衡量,对于他,只要他一天天有进步就行了。面对学生违纪,我通常都是晓之以理,动之以情,而不是声色俱厉,感觉收效还不错的。
二、积极培养学生干部,增强学生自我管理能力
作为班主任,刚接到一个新班,面临的最大问题是怎么能在短时间内树立起良好的班风,让学生们生活在一个团结合作又互助的集体中。我的办法主要是积极培养学生干部,让学生去管学生。我班学生刚入学时,事事处处让班主任操心,自我约束能力差,常常捅漏子,使我疲于应对。为了提高学生的管理能力,我着手建设一支得力的干部队伍。有人说,班干部是班主任的左膀右臂,这话不错,但我认为班干部更应成为班级学生管理工作的主角。在组建班干部中我坚持做好两点:第一是选拔组织能力强、责任心强的同学组成班委会。对班干部分工明确,各司其职,互相配合,充分发挥班委团队的力量。在班级的各项活动中,我尽量把学生干部推到第一线参与管理,从中培养他们的管理能力。在我的放手培养下,班干部参与热情很高。十月革命歌曲大合唱、元旦文艺汇演、春季运动会、主题演讲比赛等活动的策划与组织,我几乎没费什么力,都是班干部们通力协作,精心导演的,而且十分成功,让全校师生刮目相看。第二是对班干部严格要求,树立他们在群众中的威信。同学们的自觉行动还来自于对班干部的信任,所以我处处要求班干部以身作则,学习成绩必须在中等水平以上,各项劳动干在前头,模范遵守各项纪律。在座位的安排上,我要求班干部把中间靠讲台的座位优先给其他同学,班干部都做到了,而且无怨无悔。我班人少,而学校分配的劳动任务却不少,为了缓解人少活多的矛盾,班长、团支部书记、副班长等干部,他们主动请求多值日,多做清洁。学校实行封闭式管理,但还是有个别
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