如何在团队中成长.pptVIP

如何在团队中成长 —— 1、清场 2、放音响 3、早会分享 4、早会主持 5、会后会主持 6、会后会总结 7、晚会分享 8、晚会主持 9、晚会产品示范 10、主讲 清场词 各位朋友，我们的会议马上就要开始了，请还没有入场的朋友尽快入场，还没有就座的朋友迅速就座。请后面的朋友尽量往前坐，两边的朋友尽量往中间坐，请不要预留空位。 各位朋友，请大家与我做一个小小的配合：请把我们的手机拿出来调整到静音或者关闭的状态。会议期间请不要来回走动，不要交头接耳，会后我们会留出足够的时间供大家交流，大家准备好了吗？ 接下来，让我们以热烈的掌声有请今晚优秀的主持人XXX 放音响 分享 要准备两种分享，分享健康及分享事业 流程：问好——自我介绍——感恩——以前行业的困惑——新时代的收获及展望——祝语 注意事项： 1、第一时间写好两份分享稿，请老师帮忙修改； 2、分享时间3~5分钟，不能太长； 3、只讲自己的感受和收获，不要问对不对，是不是，不要讲我们怎么这么样； 4、随时准备好可以上场成为分享的那个人 主持 主持人起到一个承前启后的作用，非常重要 流程：问好——自我介绍——感恩——简单介绍自己——推崇会议主题——请出分享嘉宾——送祝语（两位分享嘉宾）——推崇主讲老师——请出主讲老师——（主讲老师退场后）感恩老师——请出产品示范老师——感恩老师——推崇下次会议——扎口袋——围圈 注意事项： 1、介绍自己的时候不要太长 2、推崇老师的时候不要把老师的经历介绍的太详细，不要讲主讲老师的话题 会后会的作用 发现人才，锁定人才，寻找需求，解决新朋友问题，成交，增员 会后会主持 主持人起到一个承前启后的作用，要懂的控场 流程：问好——自我介绍——介绍分享流程——请出分享嘉宾——送祝语——简单推崇总结老师——请总结老师——感谢老师——推崇下次会议——扎口袋 会后会主持 注意事项： 1、注意坐位 2、自己带动简单分享 3、第一个分享的一定是老朋友，而且是形象最好，最积极，经常参加学习的老朋友 4、提示这是最后一个分享名额 5、对分享太长的朋友要懂的适当时候打断他的发言 6、恰到好处的扎口袋用语，要简单明了，结束时讲交流结束，不要说会议结束 7、不要抢总结老师的话题 会后会总结 针对新朋友的疑惑，或者表现，总结性的分享，目的是解决新朋友的问题，及时反馈信息给他的推荐人。 产品示范 流程： 引导观念——下危机——给转机——推出产品——实操——价格分析及使用说明 产品示范的目的是为了突出国珍产品与其他品牌产品质量对比的优势，要懂的下危机，找到顾客需求。 主讲 祝大家早日走上新时代的星光大道! * *