物业公司内部岗位竞聘制度 完整版(上).docVIP

内部岗位竞聘制度 XXXXXXXXX管理有限公司 二O一五年四月 目 录 第一章 总则 1 1.1 目的与意义 1 1.2 方式与原则 1 第二章 竞聘职位 1 2.1 竞聘岗位 2 2.2 任职条件 2 2.3 参与竞聘人员范围 3 2.4 竞聘组织 3 第三章 组织与评审 3 3.1 竞聘管理组 3 3.2 竞聘办公室 3 3.3 竞聘考评组 4 3.4 竞聘监督组 4 第四章 工作流程 5 4.1 信息发布 5 4.2 个人申请 5 4.3 资格审查 5 4.4 比例调整 5 4.5 竞聘初审 6 4.6 绩效考核 6 4.7 复审 6 4.8 面试名单公布 6 4.9 竞聘面试（演讲与答辩） 6 4.10 综合评审 7 4.11 竞聘结果 7 4.12 人员聘用 8 4.13 结果跟进 8 第五章 组织纪律 8 5.1 工作人员纪律 9 5.2 竞聘人员纪律 9 5.3 监督投诉 9 第六章 说明 9 6.1 本制度由综合部负责解释说明。 9 6.2 本制度经讨论确定后，表决通过，自2015年5月1日起实施。 9 第七章 附件 9 附件1 岗位竞聘申请表 10 附件2 任务绩效考核表（竞聘中干以上岗位） 12 附件3 周边绩效考核表（竞聘中干以上岗位） 13 附件4 综合绩效统计表（竞聘中干以上岗位） 14 附件5 绩效考核表（竞聘基干岗位） 15 附件6 绩效考核