关于高校实习生制度的再思考.pdfVIP

第 25卷第 4期 四川理工学院学报 (社会科学版) V0I．25No．4 2010年 8月 JournalofSiehuanUniversityofScience＆Engineering(SocialSciencesEdition1 Aug．2010 关于高校实习生制度的再思考 张 波 (华东师范大学 社会学系，上海 200241) 摘 要 ：“实习生制度”是伴随着全球化与我国的就业形势而出现的。随着金融风暴的影响，“实习生制度”在我 国逐渐得到 了普及，但是 ，普遍实施的 “实习生制度”并没有给 “学校一学生一企业”带来预想的利益，而是带来了诸多 困境，从而扩大了实习生制度的“反功能”，给学生们带来严重损失——学生价值降低、就业困难。因此，笔者认为，学 生是否参加实习、实习单位如何选择、实习时间如何安排……等问题，应该由主管教师、学校管理者以及学生共同协 商，并制定相应的实习计划，降低实习所带来的损失。 关键词 ：实习生制度 ；困境 ；就业 中图分类号 ：H09 文献标志码：A 文章编号：1672—8580(2010)04—0111一O5 “就业难”已成为中国社会的公共话题 ，诸多领域 到学生 ，也对这一制度表示反感。造成 “三方困境”的原 的学者、高校管理者、政府官员等都在为此难题寻求解 因究竟是什么呢?而这一制度的实施 ，除了发挥了 参“ 决之道 ，而其 中之一就是 “实习生制度”。自2004年开 加社会实践”与 “获得经济收入”的 “正功能”外 ，还有什 始 ，团中央 、全国学联为促进社会就业 ，联合启动了 “大 么 “反功能”呢? 学生就业见习行动”，组织大学生到企事业单位就业实 目前学界掀起对 “实习生制度”研究，主要从两个 习，增强学生的社会实践能力。然而 ，这一行动对于解 方面进行：一是对实习生制度现状的调查研究 ；二是 决社会就业收效甚微 ，为什么呢?今年 ，依然严峻的就 探究实习生制度实施的困境与对策 。而本研究在以上 业形势笼罩着中国社会 ，在国际金融危机影响尚未消 分析的基础上，采用文本分析法与文献分析法 ，结合 自 除前提下，又增加了610万的大学生面临就业。如此困 己的工作实践展开论述 ，试图回答上述一系列问题。需 境，“实习生制度”能否解决问题 ，值得我们深思。 要说明的是，本文采用的“文本”主要是我校近一月来的 “实习生制度”是指用人单位有计划、有 目的地安 实习生招聘资料，“文献”则是学界已有的研究成果。 置即将毕业的大学生，以及那些不具备专业背景或行 一 、 实习生制度的实施现状分析 业经验 ，但有工作愿望和热情的大学毕业生，即为那些 自解放以来 ，“教育为无产阶级服务，教育与生产 仅凭简历还不足以证明自己的人提供 “实习工作”、“尝 劳动相结合”，一直是我国高等教育的教育方针 ，而实 试工作”的机会 ]。国外用人单位普遍实行这一制度 ，以 习也是大学生必修课程之一。实习主要分为两种形式 ： 此为了达到用人单位和学生的 “双赢”，很多国际知名 一 种是统一由学校组织到指定实习单位的集 中实习， 的跨国企业，诸如宝洁 、诺基亚、西门子、微软等 ，都在 另一种则是由学生 自找实习单位，学校提供实习费用 国内制订了实习生培养计划。在学习国际先进经验的 的分散实习形式 。随高校扩招以来，学生数量急剧增 前提下，国内政策制定者们开始将 “实习生制度”作为 加，而在学校所能提供的实习单位有限的情况下，分散 解决就业问题的 “一剂 良方”。如上所述 ，这一 “舶来品” 实习成为现在高校的主要实习形式。而随着就业形势 收效