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高职校企文化对接机制研究枣 口孙秀兰 (阜阳职业技术学院，安徽 阜阳 236031) 摘 要：在 当前要扎实推进社会主义文化强国建设的背景下，高职院校对接现代企业文化成 为其文化传承与创新功能的独特内涵。根据高职校企文化对接 出现的主题单一化、内容浅层化、 特色模糊化等现状 ，提 出构建高职校企文化对接机制的设想，通过加强政府统筹力度 ，推动校企 合作政策制度创新，建立领导机制，完善 多方位、多层次校企文化对接组织体系，建立工作运行机 制 ，寻求校企文化对接的新突破。 关键词：高职：校企文化；对接 ；机制 中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1674—9154(2013l12—0015—04 十八大报告提出要 “扎实推进社会主义文化强国 者、支持者和推动力 ，学校的教师、学生和企业的员工 建设”，表明中央对推进社会主义文化建设的决心和信 是文化的创造者和享受者 ，是校企文